企业振兴 教育为本

企业振兴教育为本近年来，如皋市纺织厂始终把职工教育当作企业发展与振兴的基础工程来抓，并取得可喜的成效。他们结合本厂的实际，利用厂职工学校作为职工的培训基地，有针对性地开展项目培训。企业缺什么，他们就培训什么，把培训内容与企业生产经营实际紧密结合起来。...     

识大势 讲规矩 重创新:做好新时代党报工作的思考

本文集中阐释了做好新时代党报工作,为什么、怎么样才能认识大势,讲好规矩,同时出新出彩。     

谢国明:价值为魂、创新为用

2017年在第二届中国产经媒体融合发展高峰论坛上,人民日报原副总编谢国明以《价值为魂、创新为用》为主题,分享了关于媒体融合中技术、内容、路径等方面的感悟。在他看来,换道超车要优于弯道超车;导向优先而不是移动优先;不是发展全能记者,而是实现专业化生产。     

创新人力资源管理 助推企业和谐发展

通过阐述人力资源管理在追求＂安全、科技、效益,营造学习、进步、成就＂中对企业发展所起的作用,表明一个良好的运行机制、工作环境是促进企业和谐发展的重要因素。     

用好的文风宣传好的作风

主持人语:十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,提出下决心“改进会风和文风”。作风与文风紧密相联,作风决定文风,文风体现作风。在扩大开放的背景下,在激烈的传媒竞争中,党报要增加吸引力、说服力、感染力,必须有好的文风。目前,新闻宣传在文风方面存在哪些问题?如何克服?好文风从何而来?本期《前沿关注》讨论“抓好作风,改进文风”,希望引起大家对新闻文风问题的重视和思考。这里选发的7篇文章有一定代表性,既有媒体的经验介绍,又有一线记者的心得体会,所述所论中,不乏“亮点”闪现,像第四届范长江新闻奖获得者、解放军报记者高艾苏所说的改进文风要在采写方面“至人所未至,想人所未想”,就是对作风与文风相互关系精当、形象的概述。有好的作风才会有好的文风,其间道理并不深奥,现在要紧的是从我做起,从每一步扎扎实实的改进做起。     

论新记《大公报》的“四不主义”

“不党、不卖、不私、不盲”这“四不主义”,是新记大公报的办报方针,赞者誉其“为中国报界辟了一条新路径”;毁者斥其“实践证明都是虚伪的;但在时间上和事实上却起了相当久和相当大的迷惑作用。”     

敢说话 早说话 会说话——2008年人民日报提高舆论引导能力的实践

即将过去的2008年．必须用百年的维度来观察和书写。 成功举办奥运会．圆了中华民族的百年梦想。 汶川特大地震,百年不遇。     

在人民日报的编辑岗位上——记第三届韬奋新闻奖获得者江绍高同志

人民日报的总编室主任,人称编辑部的“大管家”,既要主持要闻版的编辑组版工作,又要协调全部新闻版的稿件调度和整张报纸的编辑出版事务,还要参与重大采访战役的组织指挥,有的时候甚至要亲自采写新闻,配发言论,设计版面,制作标题。要当好这个“大管家”,不仅要有新闻采、写、编、评十八般武艺的“外功”,而且要养成深厚的“内功”:政治上的坚定和敏感、善于从宏观上把握形势的大局意识和任劳任怨的敬业精神等等。从大别山区红安县这块红色的土地上走出来的江绍高,以其政治上的坚定,     

逻辑严密 设辞巧妙——评介王芸生的社评《购救国公债》

王芸生是大公报后期的言论主持人。他的文章结构严谨,分析透彻,有一股逻辑的力量,逼得你不得不信服。他还善于设辞,巧干批评。既言语尖利,使被批评者无所逃遁;又给人以转圜余地。《购救国公债》(1937年10月20日上海大公报社     

试论杨刚新闻活动的风格

本世纪40年代,中国新闻界人才辈出,群星辉映。女记者杨刚更如慧星横空出世,虽然在新闻圈内为时不久,来去匆匆,却放射出奇异的光彩,风格独特,卓然成家。