军校“2＋2”组训方式现状分析及其管理教育模式研究

随着新军事变革的不断深化,军队院校教育逐步向培养具有全面素质的新型军事人才发展。本文就现行的"2 2"组训方式展开讨论,就现阶段"2 2"学员的培养方向、专业设置、管理模式等进行分析,并结合实际情况提出一些管理思路和方法。     

梵藏翻译方法和翻译理论形成概述

梵藏翻译在长期的实践过程中,形成了一套行之有效的翻译理论和方法。这就是:要符合声明学中所讲的规则,要符合佛教经典的教义,要吐蕃人易于理解的三条翻译原则和音译、意译、直译、改译四种翻译方法及四种应注意的事项。这些理论与方法对今天的藏文翻译仍有参考价值。     

与时俱进,开拓创新——初中班主任工作的再思考

教师要突破班主任工作的"中年"困局,要与时俱进、学习理论,贴近学生、贴近生活,围绕"爱"、大讲"爱",民主创新、情感突击,实现班主任工作的新发展。     

世上最孤独的事

人生无非两件事,一个是处理与世界的关系,一个是处理与自己的关系。
　　而在因为没有处理好这两件事而产生的所有后果里,孤独,大概是其中最无关紧要的一个。     

大学生网络成瘾状况与人际交往的相关研究——以软件学院学生为例

文章作者通过对软件学院430名大学生的调查研究,得到如下结论:1)软件学院大学生总体对网络的依赖程度偏高.2)软件学院大学生在网络使用方面特别需要引导,尤其是男生在网络使用上的引导.3)孤独感水平高的人,网络依赖程度越高;人际信任水平高的人,网络依赖程度越高.本研究结果将对于我们加强大学生网络使用的引导和教育起到重要的启示和参考.     

区域经济史研究的新拓展——读《唐代西南经济研究》

自20世纪80年代以来,区域经济史研究成为学界研究的热点问题。《唐代西南经济研究》一著在把握学术前沿的基础上,对唐代西南地区的地理环境、农业经济开发、特色手工业部门、服务业及有关唐代西南地区经济开发等内容进行了深入探讨。该著具有研究范式新颖、视野开阔、方法科学、资料翔实、创新突出等显著特色,对推进西南区域史及区域经济史研究的深度具有重要的学术价值。     

把新疆变成人力资源大区的意义和措施

开发和发展人力资源、把新疆建成人力资源大区是构建顺应时代发展趋势的和谐社会的需要,也是做强新疆的长期性战略抉择。本文以我国构建人力资源强国为历史背景,以发达国家构建人力资源核心竞争力为借鉴,以新疆人力资源开发中存在的问题为切入点,探讨构建人力资源大区的措施。     

大学研究性学习的反思

研究性学习作为现代大学培养创新人才的一种新型模式,是对传统教育教学方法改革的重要革新。其主要旨趣是通过融合学习与探究,让学生在自由自主的学习氛围下,养成求知、探知、质疑、批判、创新。对教师来说,则意味着教学与科研的高度统一;对学生而言,则意味着享有充分的学习自由。然而,教学与科研的两难关系、学习自由权利的制约无不限制着研究性学习的开展。     

现浇楼板裂缝的产生与防治

工程竣工验收后,主体结构经常出现裂缝,致使业主投诉,引发争议,现通过经验总结出楼板裂缝产生的原因以及防治措施。