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数字经济时代,新创企业依附数字平台赋能整合内外资源并创造价值已经成为一种普遍现象。然而,关于如何更好地“借力”数字平台,突破新创企业“新”和“小”所导致的资源约束,仍尚待深入探析。基于资源基础视角和网络关系视角,探讨了数字平台能力对新创企业成长的影响,并采用有调节的中介效应模型考察了新颖型商业模式创新与组织合法性的作用机制。研究结果表明:平台整合能力、平台重构能力均显著正向影响新创企业成长;新颖型商业模式创新分别在平台整合能力、平台重构能力与新创企业成长之间起到部分中介作用;组织合法性分别调节了新颖型商业模式创新对平台整合能力、平台重构能力与新创企业成长的中介作用。研究结论揭示了新创企业借助数字平台来缓解资源不平等行为并实现成长的内在机理,对数字经济情境下平台创业具有较好的启示。 相似文献
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有别于传统的科层组织,平台以松散的网络关系联结着跨领域范围、不同类型的参与主体,然而在无法使用科层式管理权威的情况下,如何管理好这些异质化的参与者进而使其为平台价值共创做出贡献,是平台所面临的巨大挑战。立足平台生态系统、平台治理与网络治理的相关研究文献与理论观点,本文从基于动机的治理、基于权力的治理和基于利益的治理3个维度建构平台治理理论框架,建构包含激励、权力、规则三重治理要素的整合性平台治理机制,搭建平台治理形成过程模型。研究结论有助于着眼于平台组织的独特属性解决平台治理的核心困境,有助于形成“组织属性—治理困境—治理机制”的理论逻辑,增强对平台治理机制的完整性、系统性解释。 相似文献
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