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51.
知识密集型服务创新分类研究   总被引:5,自引:0,他引:5       下载免费PDF全文
服务创新研究经历20年的发展,正在向系统化研究阶段过渡。服务创新分类作为服务创新范式建立的基础,是学界需要首先解决的问题。本文在回顾与梳理服务创新研究中出现过的主要创新分类方法基础上,结合对知识密集型服务企业创新实践的深入调研,提出了具体的知识密集型服务创新分类。  相似文献   
52.
单摆的周期公式是:T=2∏(L/g)~(1/2),一方面可看出单摆的周期与摆球的质量、摆动的振幅无关,这种性质称为单摆的等时性,把这种特性应用在计时器上制成的计时器称之为“摆钟”;另一方面也可看出单摆的周期受重力加速度“g”的影响,  相似文献   
53.
企业技术能力的要素与评价的实证研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
从微观层面研究企业技术能力的构成要素和联结机制,构建了企业技术能力的"三要素一机制"模型,并对该模型各要素的作用过程进行了分析.以该理论模型为基础,通过对制造型企业的问卷调查,得出了企业技术能力的评价指标体系.简单分析了本文结论在企业技术管理实践中的指导作用.  相似文献   
54.
55.
战略导向领域的文献已经非常丰富,然而综述性文献及整合框架的缺失阻碍了该领域未来的发展。因此,本文通过系统梳理战略导向的内涵与分类、多种战略导向之间的相互作用、战略导向研究的后果变量、不同情境下战略导向研究结果比较、战略导向影响后果变量的内在机理,构建了一个战略导向研究领域的整合框架,力图揭示目前研究的不足以及未来具体的研究方向。  相似文献   
56.
魏江  孔小磊  胡胜蓉 《科学学研究》2012,30(10):1494-1499
集群企业由于邻近性面临着严重模仿问题,使用知识产权法律难以有效地制止侵权。集群内生的保护模式满足企业的保护知识资产需求。本文以永康休闲车集群中的产品维权为例,分析了行业协会出台的《维权公约》,以及协会与地方联动保证其执行。基于治理理论,集群治理主体的权威保证了内生制度的执行,制度设计上,降低了保护产品的申请门槛,扩大了保护范围,及时授予产权证明;制度执行方面,注重经济手段与非经济处罚并用,以及累进式制裁,及时制止模仿行为。  相似文献   
57.
文化嵌入与集群企业创新网络演化的关联机制   总被引:1,自引:0,他引:1  
魏江  郑小勇 《科研管理》2012,33(12):10-22
集群企业创新网络的演化趋势在结构上主要体现在其开放性、层级性和节点类型的多样性等方面的变化,这种演化具有文化嵌入性的特点。研究表明文化嵌入的内容及嵌入程度上的差异均会导致集群企业创新网络演化趋势的强弱程度上的差异。而文化嵌入对创新网络演化的这一影响的内在作用机制体现为集群企业创新战略姿态的中介机制,即创新战略姿态中的创新性、前瞻性和风险性等三个维度分别不同程度地中介了文化嵌入对创新网络演化趋势特征显著程度的影响。  相似文献   
58.
魏江  赵齐禹 《科学学研究》2019,37(4):651-663
新兴经济体跨国企业在国际化过程中面临显著的管制合法性溢出,但该现象尚待深入研究。结合企业政治战略的相关文献,本文尝试回答新兴经济体跨国企业在国际化的过程中面临着什么样的管制合法性溢出,而又是如何对其进行引导的。以华为公司为研究对象,本文对其国际化过程中所面临的的管制合法性溢出及应对战略进行了通过纵向单案例分析。研究发现:(1)企业主要面临来自母国、第三国政府以及全球行业组织等管制机构的合法性正向和负向溢出;(2)企业主要采用桥接、缓冲、隔离、网络等政治战略来吸收合法性的正向溢出,抑制其负向溢出。本研究揭示了合法性溢出的内部异质性,同时深化了跨国公司政治战略的相关研究,具有一定的理论意义和现实启示。  相似文献   
59.
服务创新已经成为制造企业获取竞争优势的一种有效战略,但现有文献对动态竞争环境下制造企业服务创新战略对竞争优势的影响机理还缺乏深入探讨。鉴于此,本文基于动态能力理论视角,选取247家中国制造企业为样本,对动态环境下制造企业渐进式和突破式服务创新战略对竞争优势的影响关系进行实证研究。研究结果表明:两类服务创新战略对竞争优势的市场绩效和财务绩效这两个维度均具有直接正向影响;市场动态性越高,相比突破式服务创新战略而言,制造企业渐进式服务创新战略更有助于竞争优势(企业相对市场绩效和财务绩效)提升。竞争强度越大,相比渐进式服务创新战略而言,制造企业突破式服务创新战略越有助于竞争优势(企业相对市场绩效和财务绩效)提升。本研究结论对于现存文献有着重要的理论贡献,对于动态环境中的中国制造企业服务化有着直接和引申的管理启示。  相似文献   
60.
寿柯炎  魏江 《科研管理》2018,39(11):49-60
开放式环境下,后发企业如何更好地嵌入全球价值网络成为重要的战略议题。本研究通过对3家成功向技术前沿转型的纵向案例分析,揭示了后发企业通过构建创新网络进行技术追赶过程中企业内部知识基、网络异质性节点以及组织学习平衡模式的演化,结论显示:(1)基于内部知识基宽度和深度,区别于以往从简单知识基到复杂知识基的路径,后发企业会战略性地选择不同的知识基发展路径;(2)网络节点布局随着知识基的发展呈现相应的变化;(3)在组织内部利用式学习基础上,组织学习平衡模式逐步从组织内部的双元型过渡到内外部结合的双元型。  相似文献   
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