计算机网络编程课程的教学改革与实践

计算机网络编程在网络应用中非常重要.该文主要阐述了网络编程课程的特点,分析了逐步更新的教学思路和教学内容,提出了教练式授课方法,使得教与学在实验室中互动进行;研究了项目驱动管理方法,并按照小组工作模式为学生分配选题;重视实验过程管理,提出了"螺旋型推进"的编程思想;最后,在现场验收,对编程设计报告的内容和写作要求严格把好考核关,给出了详细的过程管理要点.     

大学科技园建设的经验

自1999 年开始进行国家大学科技园的试点工作以来,大学科技园已成为促进科技成果转化、孵化高新技术企业、培养创新创业人才、带动区域经济发展的重要平台和载体.完备的基础设施、专业化的服务机制、丰富的高素质人才、完善的资本运作机制、政府政策法规的支持与引导、大学的办学理念与激励措施、人力资本的制度安排、高效的大学科技园管理体制和运行机制等是国内外大学科技园建设成功的主要因素.研究总结这些经验,对于新形势下促进大学科技园健康持续发展,具有重要的理论和实践意义.     

Ni-Doped BiVO4 with V4+ Species and Oxygen Vacancies for Efficient Photoelectrochemical Water Splitting

Bismuth vanadate is a promising photoanode material for photoelectrochemical(PEC)water splitting,but its activity and stability need to be further improved.In this work,we synthesized Ni-doped BiVO _(4 )abundant with V ~(4+)species and oxygen defects through an in situ electrodeposition method.The effective doping can decrease the particle size of BiVO _(4 )and lead to the formation of V ~(4+)species/oxygen defects.Accordingly,the doped and defective BiVO _(4 )showed high optical absorption and rapid charge transfer,and further showed much higher PEC activity than pure BiVO _4.Specifically,5-Ni-BiVO _(4 )exhibits the highest activity in PEC water splitting,with a photocurrent of 2.39 mA/cm ~(2 )at 1.23 V versus RHE(the reversible hydrogen electrode),which is 2.5 times higher than pure BiVO _4(0.94 m A/cm ~2),and much higher incident photon-to-current efficiency(IPCE)value of 45%(while only 25%for BiVO _(4 )at ca.400 nm).This work provides an in situ method for the development of a high-performance photoanode.     

京津冀地区人力资本的差异及其成因

区域经济发展的实践表明,人力资本的差异是区域差异拉大的重要因素。目前,京津冀内人力资本无论在存量和结构方面的较大差异,是形成该地区两市一省经济发展差距日益扩大的重要因素之一。而影响该地区人力资本差异的成因是,教育投入与教育资源、卫生投入与卫生资源、科技事业投入、人口的流动、区域经济发展水平和社会环境等的差距。     

深度学习视域下农村幼儿教师在职培训的探索

深度学习是一种高效的学习方式,是教师专业发展的内在动力。教师培训是实现教师专业成长的重要路径,问卷调查发现,农村幼儿教师在职培训存在参加培训动机不足、受训机会和时间少、培训内容缺乏针对性和实效性、培训形式较为单一等诸多问题,培训中浅层学习的现象严重,影响着培训的效果。因此,从深度学习的视野出发,探寻农村幼儿教师在职培训的有效策略,能将浅层学习转化为深度学习,为教师专业的可持续发展提供智力支持。     

高职院校示范建设项目绩效管理初探

依托国家高职院校示范项目建设平台,在充分考虑示范建设项目特色的前提下,通过科学分析主客观环境,建立有效的绩效管理体系。进行制定绩效目标、实施绩效考核、考核反馈及持续改进的闭环式绩效管理,达到高质量完成示范建设任务,全面提升建设院校管理水平的目的。     

农村小学生感恩意识淡薄的原因分析与对策

新课程改革提出了知识、能力、情感态度与价值观三维目标,把情感教育提到了与知识教育同等重要的位置。新课程标准明确提出,“学生应该知道感恩,孝敬父母,尊重长者”。然而,当前农村小学生身上感恩意识淡薄的种种情形令人痛心和警醒。为此,了解造成农村小学生感恩意识淡薄的原因,探讨培养农村小学生感恩意识的对策,是当前农村小学思想教育的当务之急。     

F30透射电子显微镜真空系统简易维修方法

基于F30透射电子显微镜真空系统与控制系统的工作原理,针对真空系统日常维护及常见故障,提出几点实用的可行的维护与维修经验及故障排除方法.     

能源动力类实验教学示范中心的建设与完善

以华北电力大学热能与动力工程北京市实验教学示范中心的建设和完善为例,介绍了如何建设和完善以培养创新能力为目标的热能与动力工程专业综合实验教学中心,可为相关院校、相关专业的实验、实践教学提供一定的借鉴经验.     

工科专业实验室人性化、精细化管理实践

针对高校从事能源领域科学研究和辅助教学的专业实验室的管理问题,提出了人性化、精细化的管理理念与模式,着重在人力资源的深度挖掘和优化配置、对外开放与功能拓展、支撑实验教学和人才培养、精细化与人性化管理等方面,开展了积极探索.通过实践,为实验室的科学管理和持续发展积累了宝贵经验.