论高校图书馆的福利管理

本文对福利的起源、福利管理特征、意义进行分析。并从福利管理原则、管理内容、管理方法以及加强馆员服务福利工作。改善工作环境等几个方面论述如何搞好高校图书馆福利管理。     

收视率再批判

作者最早提出“收视率是万恶之源”的看法并非是要抹杀收视率的所有积极意义。收视率的负面因素主要集中在以下几对矛盾之中:与主流意识形态导向间的矛盾、与电视媒体的文化责任形成矛盾、与电视观众的真实需求间存在矛盾。文章从受众心理和方法学上对收视率进行批判。认为应该全力促成“收视率”样本结构的调整和大力开展分众定性研究。文章不认同“收视率”对中国电视的绝对统治。如果“唯收视率至上”,事实上是放弃了对文化理性的追求,放弃了对人文艺术价值的追求。     

数字化对情报行业和研究工作的影响

本文主要讨论了数字化对我国情报行业、情报研究工作整体流程和情报工作方法的影响.伴随着全球化和我国的改革开放,数字化与信息技术对情报行业产生了变革性影响,使情报行业的行业环境、行业结构、产业链都发生了变化.与此同时,数字化也使情报研究工作的素材、对象一样发生了变化;新型的研究组织方式产生,情报研究的视角得以拓展,从而推动着情报研究工作范式进行转换.因而,数字化和网络化环境下,出现了许多新型的工具和方法,使得情报工作得以实现实时、协同、融合和可视化.     

科技信息服务的品牌战略

科技情报的品牌建设就是要以品牌标准和程序来指导科技情报机构的各项业务活动,规范科技情报机构的各项业务管理。本文以湖南省科技信息研究所实施品牌战略为实例,论述了品牌及品牌建设的重要意义,提出了科技信息服务机构实施品牌战略的若干建议。     

关于个性化信息服务的隐私保护

简述网络个性化信息服务中泄露个人隐私的主要途径以及隐私保护的必要性；针对我国在网络隐私保护方面发展的现状，通过对国内外网络隐私保护的相关法律政策及方法手段的对比分析，深入探讨个性化信息服务中的隐私保护问题，提出相关解决对策。     

新型阅览室应用交嵌式组织模式研究

指出了图书馆现有单一服务模式的弊端，提出了建立多功能交嵌式组织模式的新型阅览室，实现一体化服务，提高图书馆服务效益。     

加强改制企业人事档案管理的思考

随着我国社会主义市场经济建设的不断发展,国有企业的改制工作逐步深入,许多企业的所有制性质也发生了变化,由原来的国营、集体所有制企业,改制为股份制企业、民营企业等多种形式的经济实体。由于企业的性质及管理模式发生了变化,企业人事档案管理中就出现了一些新的矛盾和问题。研究新情况、解决新问题,不断加强和改进企业的人事档案管理,已成为改制企业人事档案管理部门的一个新课题。一、存在的问题及原因企业改制后,普遍存在人事档案管理意识淡薄、管理疏散、档案归属和流向不明等问题。造成这种状况的原因是多方面的,既有思想认识上的…     

社会网络模式下的Web2．0电子商务

本文介绍了当前处于热点的社会网络软件(SNS)的出现、发展和国内外社会网络(SN)的现状,提出了一种基于博客 SN的企业专区电子商务模式,并展望了其应用前景。     

网络环境下图书情报学研究的创新与发展

从4个方面揭示网络环境下图书情报学研究的创新与发展,即:特色图书馆理论得到延伸与发展;技术创新研究在图书情报工作中得到充分体现;管理创新研究在图书情报工作中得到进一步发展;服务创新研究在图书情报工作中得到进一步升华。     

试论电子档案时代来源原则的继承与发展

电子档案的出现给传统的档案管理方法带来了冲击，作为档案管理基本原理的来源原则也在不断地发展和完善，并且有了新的阐释，但其统治地位是不可动摇的，它不仅是传统档案管理的至善原则，也是电子档案管理的基本原则。本文探讨了来源原则在电子档案时代的继承与发展。