Promoting technology integration through collaborative apprenticeship

Teachers often learn technology skills and integration strategies in intensive seminars, ineffective means for professional learning because experiences are seldom transferred to instructional practices. Thus, effective technology integration requires teachers to obtain learning experiences within the context of their teaching so they can practice, reflect, and modify their practices. Learning in a teaching community is a social process that involves ongoing, on-site, and just-in-time support. Teachers need avenues to continually interact to provide such support across all members of the community. Collaborative Apprenticeship, a professional development model featuring reciprocal interactions, is one such approach to promoting technology integration. Teachers experienced in technology use serve as mentors of peer-teachers' technology applications aimed at improving instruction. Technology is progressively infused as peer-teachers learn to design technology-rich lessons from their technology-savvy peers through modeling, collaboration, and coaching.     

高中物理教学中学生核心素养培养策略探研

在高中物理教学中,教师要不断探索培养学生物理核心素养的策略与方法。教师可以从物理观念与应用、科学思维与创新、科学探究与交流、科学态度与责任四个方面入手,寻求培养学生物理核心素养的有效策略。     

家长会初探

在升学和“提高”教学质量的压力下，家长会原有的功能已经丧失，正在“变味”。为了使家长会起到班主任、任课教师和家长交流，探讨教育孩子方法的“舞台”的作用，笔者认为：①做好规划追求实效；②分批召开家长会；③让家长感知孩子的优点与不足，让家长成为家长会的主角。     

中小学劳动活动课程化:内涵、意义与实施路径

劳动活动课程化是学校课程运行的一种特殊形式,劳动课程化的重点和难点是如何将家庭、学校、社会中碎片化的劳动活动资源整合为科学系统的学校课程,在学校教学中实现劳动教育的目标。中小学劳动活动课程化是实现劳动教育育人价值的必然要求,是保障劳动课程科学性和序列性的应然体现,是促进劳动课程常态化的实然路径。基于学校课程体系要素间的关系,可从理念目标、学习领域、课程模块、实施评价等四个层面对劳动课程体系进行建构,为劳动教育课程化的开发提供有力的支撑。中小学劳动活动课程化的实施路径包括:基于校训引领劳动特色课程体系建设,整合课程资源确定劳动课程教学内容,把握劳动教育内涵科学构建课程模块,开展劳动课程实施与评价促进学生全面发展。     

和谐社会直面财政分配职能弱化问题

改革开放以来,我国的经济发展了,与此同时社会不和谐的问题也越来越突出。收入差距过大、贫富差距悬殊是引起社会不和谐的关键因素之一。利用财政政策缓解收入分配不公的现状,是促进社会和谐不可回避的问题。     

发展中小企业是我国转型期的重要任务

中小企业在发达国家以及新兴工业国家和地区转型期中曾发挥过极为重要的作用，在当前 的经济发展中仍不失主角地位，我国调整产业结构，进行国民经济转型升级，实现现人化，中小企业的战略地位和发展任务不可低估，我国具备发展中小企业的充裕条件，大力发展中小企业是我国调整产业结构的应有选择，发展中小企业需要一系列宏观调控政策和配套措施。     

文秘人员素质与档案工作

文秘人员的素质直接影响档案的收集、整理、保存、管理等各个环节,只有增强文秘人员的档案意识、业务能力,激发他们的工作热情,才能全面提高档案工作的质量和水平。     

上海市高校师资队伍国际化建设现状、问题与策略

地方高校是高等教育系统的重要组成部分,要培养国际化人才,就需要师资队伍具备国际化水平。笔者以上海为例,认为目前地方高校师资队伍国际化水平不高,且存在管理机制不健全等问题。为此,应提高对师资队伍国际化建设的重视,“引育并举”积累一批海外优秀人才,完善师资队伍国际化管理体制,提高地方高校师资队伍国际化水平。     

健康过渡，走上正轨，办出特色

中职教育向高职教育的转制，给高职教育的发展带来了生机。中职教育和高职教育都是职业教育，但在领导体制、培养目标、教学方法等方面有很大差异。中职教育要向高职教育健康过度，就必须使各项工作走上高职教育的路子，办出特色，保证教育质量。