排序方式: 共有79条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
3.
4.
黎安忠 《读与写:教育教学刊》2009,6(1)
在当今中国教育界使用最为频繁的几个词汇恐怕非"创新教育、素质教育、减负"莫属,它们三者之间的关系如何呢?我们认为,"素质教育"的核心就是创新教育,而减负是推行创新教育和素质教育的基础,学生过重的学习负担从何而来?这有多方面的原因,首先是社会原因,其核心是传统的劳动人事制度.其次是教育体制的原因,其核心是高考制度与学校、教师评价制度. 相似文献
5.
南宁市教育工会目前召开委员会和女职工委员会部署工作。南宁市总工会副主席欧卫东出席会议并讲话。会议提出2011年全会以大力推进“两个普遍”的落实、构建和谐劳动人事关系为重点,在“服务科学发展、服务教职工群众、 相似文献
6.
林侠 《胜利油田职工大学学报》2006,20(1)
知识经济时代,以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战,人力资源管理作为管理学的一个分支,在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化,有效开发人力资源,就必须更新观念,实现向人力资源管理的转变。 相似文献
7.
8.
2010年,148家中央各部门各单位出版社转企改制工作全部按期完成,之后全国启动了非时政类报刊转企改制改革,到目前已有1251家非时政类报刊出版单位转制和注册为企业法人。 相似文献
9.
在推进素质教育的进程中,不少学校进行了有益探索,并取得了成功的经验,使我们深受鼓舞。但从总体上估价推进素质教育进展情况的时候,大家却又总觉得不尽如人意。现实与人们对推进素质教育的许多预期相比,似乎还有相当大的距离。于是,推进素质教育就逐渐成为社会关注的热点问题之一。素质教育的提出本身就是拨乱反正的成果。在文化革命结束以后,针对“文革”中批判所谓的“三中心”,即批判以书本知识,课堂教学,教师为中心,首先入手的改革就是抓好基础知识学习与基本技能训练,“抓好双基”成为教改的第一个口号。伴随着高考制度的恢复,随之而… 相似文献
10.
一、单位扣留个人档案的行为表现 1.扣留辞职职工的劳动人事档案。在劳动合同有效期限内,职工单方面提出辞职,想把档案转到个人名下寄存在人才市场档案管理处,以便重新找一份工作,但是单位却要求辞职者交纳违约金,否则扣留辞职者的人事档案、社保档案等档案材料,致使辞职者再就业困难,劳动权益受到损害。 相似文献