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1.
富兰克林与年鉴的发展 总被引:2,自引:0,他引:2
曹成斌 《大同职业技术学院学报》2003,(4)
本杰明·富兰克林由年鉴起家,并使年鉴的发展进入了一个新的时期。他一方面继承了阿米斯年鉴的特点,另一方面又对其进行改革,注重知识性、资料性和实用性,从而使年鉴发展成为具有丰富内容的百科全书式的工具书。 相似文献
2.
彭媛 《厦门广播电视大学学报》2005,(2):70-74
对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。 相似文献
3.
廉政宣传教育是廉政建设和反腐败工作的重要内容,是学校教职员工队伍建设的基础性工作。新形势下廉政宣传教育如何做到与时俱进,在内容、形式、载体等方面不断创新,以增强针对性和实效性,是摆在各级各类学校面前的一个重要课题,是贯彻落实中央廉政建设精神,促进学校发展的一个重要方面。笔者认为,在新形势下深化廉政教育工作,应从以下几个方面入手。 相似文献
4.
福特汽车公司之所以取得强大的盈利能力和良好的发展势头,与福特近几年创立独特的人力资源管理不无关系。员工创新及协同能力的不断提高,大大增进了企业对环境的适应能力和竞争实力。 相似文献
5.
语文是一门融思想性、知识性和趣味性于一体的课程。语文教学是一个长期积累、逐渐渗透知识点的过程。笔者有多年的语文教学实践经验,下面想谈三点心得体会,以就教于大家。 相似文献
6.
世界顶级企业要创造出一流的业绩、永远处于世界领先地位,必然要求它的员工必须具有与之相匹配的技能和素质,而一个未经相关培训的人,是很难一下子就具有世界项级企业所要求的的技能和素质的。为了缩小这种差距,许多世界顶级企业都注重对员工的培训和提升。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工、打造人才资源,不无益处。那么,世界顶级企业是自私培训员工的呢? 相似文献
7.
为了提高通讯速度,整合话音和数据网络,为员工提供一个无线移动的环境,首先你会提出一系列关于实施新型网络解决方案的构想,高级业务主管会要求你对此项IT投资的合理性进行论证。这是一个事关数百万美元的重大问题。你有答案吗?通常,批准或否决IT投资建议的关键,在于你能否充分证明投资回报(ROI)。对于任何公司和技术策略而言,实际的ROI显然具有惟一性,但在制定计划和向公司主管论证ROI问题时,需要考虑的各种因素却具有共性。以下是3Com公司根据等方面经验总结出的十点建议。 相似文献
8.
9.
王静 《辽宁师专学报(社会科学版)》2001,(2):113-116
本介绍了两种培养阅读能力的主要模式:一种是下而上(Bottom-up)的知识性阅读,另一种是自上而下(Top-down)的交际性阅读,这两种模式的结合才是培养学生提高阅读能力的主要途径。 相似文献
10.
国家教委颁发的《普通高等学校挡案管理办法》“档案的利用与开放”一条中要求,“高校档案部门应采取多种形式,如举办档案展览、陈列等,积授开展档案宣传工作”,为了让广大师生员工都认识,了解,利用档案工作,结合我校实际,举办“教学科研成果展览”,宣传学校档案工作,收到了较好的效果。 相似文献