对多元文化背景下学校数学教育的几点看法

随看我国加入WTO，随看中国经经济的繁荣和综合国力的大幅提高，越来越多在中国工作和经商的外国人，甚至还有本身并不在中国居住的外国家庭都愿意把孩子送到中国来接受教育，他们看重的是中国这片发展的热土，他们着眼的是孩子的未来。上海，一个正在崛起的亚太地区最具活力的经济中心城市，正日益成为投资的热点。随着外商驻沪办事机构、三资企业的不断增多，     

流动人员档案管理问题浅谈

一、流动人员档案管理存在的问题 1.档案管理机构缺乏权威性.中共组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》明确县以上人才流动服务机构为流动人员档案管理机构.但在实际执行中,许多三资企业、乡镇(街道)企业、民营企业擅自接收、保管人事档案的现象比比皆是,甚至有些用人单位还把保管人事档案作为限制人才流动的有效手段.特别是对于大中专院校毕业生,由于就业市场竞争需要,教育、劳动、发改委等部门都还保留着一部分档案管理事务.民间人才(劳务)中介机构大量存在事实上的保管、流转档案等违规行为.可以说,政府人事部门人才流动服务机构在流动人员档案管理上的权威没有真正树立起来.     

论三资企业领导运作机制

三资企业领导运作机制，是影响三资企业盛衰存亡的决定性因素。本文着重从三资企业产权制度、领导体制、运作机制三个方面进行概括论述，揭示了三资企业在中国土地上所以生机勃勃的机制根源。     

兴办“三资”企业要“十个并举”

<正> 随着党的改革开放方针、政策的贯彻落实,我国兴办三资企业蓬勃发展,这对加快经济发展步伐无疑起到很大促进作用。在这一兴办三资企业的浪潮中,笔者认为要办好三资企业,尚需十个并举:     

跨国三资企业融资需求与惠州市商业银行的营销策略

根据惠州外向型经济的特点, 对惠州跨国三资企业的融资特点进行了调查和分析, 结合当地商业银行的实际, 提出了满足跨国三资企业融资需求的方案和商业银行的营销策略, 以期提高商业银行服务水平和营销技巧。     

上海建桥学院：民办高校的特色发展路径

毕业生88.54%就业于国有企业、三资企业、中小企业,对母校总体满意度为82%……日前,上海建桥学院首次发布了第三方评估机构、知名调研公司麦可思针对2011年建桥毕业生就业情况开展调研后出具的《建桥学院社会需求与培养质量2011年度报告》,结果显示：与上海非211高校相比,毕业生对就业现状的满意程度高10个百分点,平均月收入高500多元。     

高技术产业中三资企业与国有及国有控股企业的绩效对比分析

从高技术五个制造行业的角度,分析三资企业与国有及国有控股企业产出绩效,发现在高技术产业中,三资企业占主体地位,三资企业的增加值占高技术产业总体比重65%左右.三资企业与国有及国有控股企业的投资方向不同,三资企业以电子及通信设备和电子计算机及办公设备制造业为重点;国有及国有控股企业以航天航空器、医疗、医药制造业为重点.三资企业的R&D经费年平均是国有及国有控股企业的1.29倍,企业总产值是3.9倍,企业增加值是3倍,企业新产品产值是2.82倍,企业利税是2.9倍,企业利润是3.92倍,企业出口交货值11.16倍.说明我国国有及国有控股企业在高技术产业中所占比例偏低,地位需要加强.     

搭建六大平台 服务于体制外科技工作者

根据中央书记处关于＂哪里有科技工作者,科协就要服务到哪里,哪里科技工作者比较集中,科协组织就要建到哪里＂的工作要求,江苏省南通市科协成立了＂体制外科技工作者协会＂,将海归、三资企业和灵活就业的科技工作者组织起来,逐步做到全面覆盖,真正使科协成为全体科技工作者之家,并不断完善6大平台建设,全心全意为科技工作者服务,充分发挥科技工作者在转型升级和经济社会又好又快发展中的第一资源作用。