上当也温暖

2003年开春,为了把“非典”彻底地拒之门外,单位领导英明决断：辞去所有看门房、烧茶炉、打扫卫生的临时工作人员,清一色换上了本单位职工。双人上岗,24小时轮流倒换,即保障了质量,又节约了经费。     

建立完善部门工作进社区“准入制”的思考

随着形势的发展和任务的需要,城市社区管理工作越来越重要。当前,城市社区管理工作中存在的一些问题,迫切需要通过建立完善部门工作进社区项目准入机制予以解决,以便更好地夯实城市社区这个重要基础,推动城市经济社会协调发展。     

第一角色：搜猎者

美国资深编辑威廉斯说,编辑的第一角色应是＂搜猎者＂。如其所言,新闻编辑的职责,除了正常的稿件编发外,还应注意从大量一般来稿中搜寻、发现具有新闻价值和指导意义的新闻线索,对其进行深入挖掘和精心加工,给读者提供有价值的新闻信息。2011年4月28日,《中国军工报》二版头条刊发的消息《持证上岗,持的究竟是什么？》,正是编辑从普通来稿中发现的线索,经过深入挖掘、精心处理刊发后,受到读者的广泛好评。     

当代建筑工程管理人员素质浅谈

文章从建筑管理人员的素质概况、现代建筑管理人员应具备的素质、提高管理人员素质的措施这几个方面分析了我国目前在建筑工程管理中管理人员存在的问题,逐步提出一条符合现代化建筑工程管理的人员管理道路,并进一步提出必须通过实施持证上岗制度来优化执业资格的方法,通过绩效考核等激励措施来提高管理人员的素质。     

平顺县抓好中小学安全“第一课”

平顺县在今年新学年开学之际,制定四条措施,抓好中小学安全“第一课”。一是抓好“一岗双责”第一课。坚持抓业务必须抓安全的原则,按照蹲点包校区域,把安全工作责任分解到局领导和股室负责人,凡下乡到基层,必须对学校的安全状况、安全隐患等进行排查,摸清底子。二是抓好“持证上岗”第一课。     

开辟人才成长“绿色”通道

知识经济的到来,对劳动者素质的要求越来越高。企业竞争能力的强弱,发展的后劲大小,关键取决于人的素质。人的素质的高低,在一定程度上决定一个企业的前途和命运,而人才的成长必须靠科学合理的机制来保证。     

浅议民营书店导购员的上岗培训

民营书店是书刊发行业中的一支新生力军，随着国家改革开放进程的推进，它的作用和地位益发突出和重要。同时，民营书店作为零售行业的一员，在现今书刊日益丰富和重叠，消费特征日益多样化与个性化的情势下，如何塑造民营书店的形象和书刊商品的附加值，如何向读者提供更多的有关购物上的服务，已经成为发展的新课题。导购员是实现上述使命的直接执行者，导购员素质的高低在相当程序上决定了书店发展的进程。因此，对导购员的上岗培训和提高，正成为民营书店必须正视、亟待落实的工作。一、民营书店的导购员普遍亟待上岗培训据不完全统计，…     

朱庄矿创新职工培训

今年以来，安徽淮北矿业集团朱庄矿煤矿在职工的继续教育和安全培训工作中实行了“不培训不上岗，培训不合格不上岗”的硬性规定，根据不同层次职工的知识需求，确定相应的培训内容，采取急用先学、学用结合、一帮一、