孤东油田低电阻油藏的测井评价模型研究

利用钻井、测井、取心、分析化验、试油试采及生产动态等数据，在地质条件约束下，动静态相结合建立地质务件约束下的各类测井评价模型。     

孤东七区西54-61二元复合试验区效果初步评价

孤东油田七区西Ng上54-61二元复合驱于2003年9月投入注聚,在注入过程中,加强了调整分析,提高了注聚效果。     

也谈“东”、“薨”、“昔”、“胡”的本义——与叶舒宪先生商榷

“东”字本义古有“日木说”,今有“囊橐说”,后者较合理地解释了甲骨文中“东”字的不同形体并存的原因;“薨”字专用为诸侯之死;“昔”字指“从前”,“过去”,亦与“夕”相通,意为“夜晚”;“胡”字本义为野兽颈下的垂肉     

清代内蒙古东部农村的地东

地东是内蒙古东部农业发展起来以后,对出租土地的土地所有者的一种俗称。在内蒙古东部,地东主要由蒙古王公、台吉、塔布囊、蒙古僧侣贵族、蒙古平民和箭丁、公主陪嫁人等组成。其中蒙古王公是内蒙古东部占有土地最多的人,是最大的地东,在新形成的地主阶级中,他们是当时特殊的历史条件下,由游牧的王公贵族转化成的特权阶层。台吉、塔布囊则分化成地主阶级中的特权地主、大地主、中小地主和破产地主。蒙古平民和箭丁则大多成了农民阶级中的中农阶层和贫农阶层     

鄂西渝东地区碳酸盐岩有效储层评价方法研究

鄂西渝东地区碳酸盐岩储层储集空间类型复杂,有效储层识别难度较大：本文从分析不同类型储层的测井响应特征入手,对该区的流体性质识别模式进行了研究：在测井识别储层的基础上,结合地质、构造、岩心、测试或试气资料,对储层的有效性进行了综合评价。     

把绩效档案管理法作为人力资源管理的有效工具

在石油大型企业日常管理中,如何针对新形势下企业员工价值评价的规律和特点,建立符合采油矿实际的科学的绩效考核体系,这是普遍面临着一个迫切需要解决的问题。对此,孤东采油厂采油二矿在全矿范围内实施个人绩效档案管理法,使之成为石油企业人力资源管理的有效工具,有效地激发了全员工作的积极性,推动了采油矿各项工作的顺利开展。     

UTFT斐越东黄山国际越野赛现状调查与分析

采用文献资料法等研究方法,对UTFT斐越东黄山国际越野赛的现状进行调查研究。结果显示：UTFT斐越东黄山国际越野赛竞赛分组兼顾了专业选手、爱好者和普通跑者三大群体的需求;赛道设计以安全为宗旨,融合了隋唐古道、竹山茶海、峡谷山涧、徽派村落等皖南美景;报名费低于国内同类赛事等现状。赛事举办具有优越的地理位置和自然条件、强有力的政策支持、准确的发展目标定位等优势,但也存在宣传力度不够、志愿者综合素质参差不齐、赛事奖金低等制约因素。提出了加大赛事与媒体的合作力度、建立专业化的服务队伍、提升赛事品质、增加奖金数额等建议,以期为UTFT斐越东黄山国际越野赛的健康发展提供理论依据。     

神东远程教育平台培训体系研究

随着现代社会互联网的快速发展,企业培训已进入新的时代,信息化培训成为员工培训新的方式,并呈现出与线下传统培训不同的特点.在"互联网+培训"的新形势下,建立适应企业生产需求和员工职业发展的网络培训体系十分必要.文章通过分析新形势下企业培训的变化及特点、神东培训工作现状等,探讨建立神东网络培训体系的必要性,并提出未来神东网...     

党建引领神东网络培训工作的探究

"互联网+培训"已成为煤炭行业重要的员工培训方式,在网络技术和信息化建设快速发展的新形势下,神东煤炭集团公司作为国企,根植于"国企姓党"的根本原则,积极响应中央号召,加强国有企业党的建设和信息化培训建设,以此为目标搭建员工远程教育平台,并深度将党建和员工网络培训相融合.文章通过对党建引领在国企培训中的重要作用分析,神东...