首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   28889篇
  免费   35篇
  国内免费   80篇
教育   21889篇
科学研究   1937篇
各国文化   104篇
体育   1426篇
综合类   732篇
文化理论   211篇
信息传播   2705篇
  2024年   31篇
  2023年   145篇
  2022年   178篇
  2021年   239篇
  2020年   187篇
  2019年   194篇
  2018年   127篇
  2017年   230篇
  2016年   367篇
  2015年   800篇
  2014年   2431篇
  2013年   1653篇
  2012年   2101篇
  2011年   2482篇
  2010年   2761篇
  2009年   2479篇
  2008年   2949篇
  2007年   2411篇
  2006年   1709篇
  2005年   1538篇
  2004年   1295篇
  2003年   994篇
  2002年   683篇
  2001年   458篇
  2000年   287篇
  1999年   75篇
  1998年   51篇
  1997年   46篇
  1996年   31篇
  1995年   21篇
  1994年   18篇
  1993年   8篇
  1992年   8篇
  1991年   4篇
  1990年   8篇
  1989年   4篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
121.
侯利强 《新闻窗》2006,(4):91-92
毫无姿色、也谈不上才华的“荚蓉姐姐”,通过水木清华BBS红透网络半边天;默默无闻、貌不惊人的邻家女孩李宇春,通过湖南卫视的“超级女声”而一夜成名;策划者蒙牛集团销量飙升,天娱公司声名远播……。芙蓉姐姐“使用”网络,满足个人展示欲望;李宇春“使用”湖南卫视,成就个人梦想;蒙牛集团和天娱公司“使用”湖南卫视,提升品牌知名度,冲击市场制高点。  相似文献   
122.
近年来,有关通过网络进行学术造假、论文买卖的报道屡见不鲜。小到高校学生之间通过个人关系进行文章抄袭,大到具有成熟商业运作的所谓“代写论文”、“代发期刊文章”网站,在这个学术界高度信息化的时代,本应是凝结学生、学者辛勤研究结晶、独创学术成果的论文,却通过这些现代化手段变成了自由买卖的商品,很多人会因此而感叹于象牙塔的物质化,学术圈时造假风。  相似文献   
123.
《河北广播》2006,(5):11-11
根据2006年度年中考核安排,各部室、中心、频道全体人员经过个人述职和民主测评,在人事、纪检派人到场监督下,按照25%的比例进行了无记名投票。根据民主测评情况和部门领导班子集体研究及公示结果,经台分党组研究决定,评出下列100名同志(52名正式人员和48名聘用人员)为上半年优秀工作人员:  相似文献   
124.
友直 《档案管理》2004,(6):35-36
一个人在一个单位、一个地方工作生活的时间长了,优点缺点都会“暴露”无遗,也即人们常说的“路遥知马力,日久见人心。”马力——有好有坏;人心——有善有恶。  相似文献   
125.
创建图书馆员个人网站的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
章阐述了创建图书馆员个人网站的意义、目标和定位,分析了馆员个人网站栏目设置和在线特色服务,最后指出了馆员个人网站建设应注意的问题。  相似文献   
126.
127.
学会宽容     
刘丽 《兰台世界》2004,(1):45-45
江河奔放纳甘泉清流动力无穷;海洋情深汇千川万水血脉不息;大地吐绿任野火纵烧春风又生;高山巍峨凭白雪皑皑苍松俊挺;蓝天流云容百乌朝凤风卷云舒:日月星辰集华光跃金辉耀世界!这就是宽容。世界因有宽容而存在,人类因有宽容而精彩。  相似文献   
128.
数字档案馆用户研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
管先海 《湖北档案》2004,(12):11-13
目前数字档案馆的研究主要集中在数字档案馆的基本理论研究(如概念、特征、功能等)和数字档案馆基本技术问题研究(如系统的开发、设计、维护等)两大方面,而对数字档案馆的用户研究涉及甚少。笔不揣浅陋,仅就数字档案馆用户的有关问题谈几点个人认识。  相似文献   
129.
每一本书都有自己的生命和性格,图文书尤其如此,它对形式和材料的要求更高.阅读本来应该是一个获得快感的过程.进入另一个人的视角,或者获取知识的滋养,有时候只是附带而来的产物.  相似文献   
130.
试论图书馆人本管理的内涵   总被引:19,自引:3,他引:19  
赵云亭 《图书馆》2004,(3):61-63
人本管理是一种新的管理理念 ,它强调人在管理工作中的核心地位 ,其宗旨在于最大限度地调动人的主观能动性。在管理中推动个人的发展 ,既符合人道主义的基本原则 ,也是组织发展的内在要求  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号