论博客的“新媒介”特征

博客是继电子邮件、个人网站、BBS和即时通讯工具之后的又一种网络个人传播工具,它既借鉴了已有网络个人传播形式的传播模式,又在功能上有所突破。作为一种新兴的个人传播工具,博客的价值并不在于开创了某种全新的传播模式或应用了某种革命性的新技术,而恰恰在于对旧有传播     

Web挖掘中的客户隐私权保护浅议

随着Web挖掘应用的日益广泛,隐私权保护研究不断增添新问题和新内容.本文分析了Web挖掘中客户隐私权被侵害的主要方式,并从政府、客户以及网络行业三个角度提出了Web挖掘中客户隐私权保护的策略.     

我国内地图书馆学个人博客特点分析与发展建议

本文分析了我国内地图书馆学个人博客的发展特点,在此基础上,对我国内地图书馆学个人博客的未来发展提出几点建议.     

媒体何时能告别“示众文化”

报道要准确;报道应给重新参与者留有余地;尊重个人隐私权;慎重使用照片和镜头;不对未加审讯的人妄加断语;公布人名时须谨慎小心。     

提倡企业报搞一些个人作品研讨会

华北石油报在6月20日老早就把油田会议室打扫一新,准备召开“王振江新闻作品研讨会”。王振江何许人也？他是华北石油报的一位记者。他的稿件经常登在石油报的头版头条,在华北油田是一位作品多、影响大的记者。这次个人作品研讨会还请了河北省记协负责同志和省新闻出版署的资深审读员﹑     

崔恩卿——留恋美好的时光

1995年1月1日,崔恩卿实现了自己最重要的一个人生梦想.这一天,已经在半年前改出日报的北京青年报再次扩版,全面进军早报零售市场,开始了垄断北京人早晨媒介阅读的6年美好时光.当然,此刻的崔恩卿不会知道,一年以后的9月11日,他将不得不为"果奶中毒事件"的报道"谢罪辞职".无论未来的北京青年报走向顶峰还是滑向谷底,担任过13年社长的崔恩卿都仅仅是一个记忆中的符号.     

新时期人事档案管理必须加强

人事档案管理工作是人事管理工作不可缺少的一个重要组成部分,是人事工作的基本条件之一,人事档案管理工作的好坏直接影响到单位和个人的工作效率和质量。认识新时期人事档案管理的特点和作用,分析存在的问题和不足,切实做好人事档案管理工作,对于调动各类人员的工作积极性,全面完成单位和个人的各项目标任务,促进经济社会的进步具有一定的积极意义。     

个人数据信息隐私权研究在欧美的发展趋势

隐私权一词源于英文Privacy,在《美国隐私法》一书中定义为：“隐私就是我们对我们自己的所有信息的控制;隐私就是对他人接近一个特定个人的限制。无论是身体的接近,还是对个人信息的接触”。     

企业改制中人事档案管理现状与对策

企业人事档案是记述和反映企业职工在不同时期不同单位的经历、德才能绩及奖惩等方面的原始记载,是以个人为单位集中保存以备查考的历史记录.……     

人生的意义——学习卞峰煜心得

"去上海动手术前,我曾经把办公室整理了一遍,关门的时候,我又回头多看了一眼,心想,也许这一去,就再也回不到这间办公室了.晚上躺在床上睡不着,想了很多.人总是要死的,老天爷给每个人的机会都一样.……