口述新闻在专题新闻报道中的优势

近年来，“口述实录”这种记录个体情感故事的报道形式风靡武汉各传媒。“口述实录”这种报道形式已在广播、电视及报刊中广泛运用，而且采用“讲故事”方式报道新闻的做法也越来越多。有报纸更在做专题新闻策划时，借用口述实录的表达形式，采用口述新闻，使小版面上有了大容量，做足做活了新闻，赢得了读者好评。口述实录最佳的表现形式就是忠实记录，原汁原味地讲述故事本身。由此可见，“口述新闻”是一个再确切不过的好名字，因为它“讲”故事、“说”新闻，而不是通过记者的展示来呈现故事。口述新闻找到了一种恰当的方式，由“讲述人用语言把目击的新闻和发生过的故事讲出来，与读者共享。     

运用有限状态图设计图书馆IVR系统

运用有限状态图设计图书馆语音自动应答系统, 以弥补图书馆现有系统的不足，实现以读者为中心的新型信息服务模式，使图书馆的信息服务在广度、深度、效率等方面都有较大的提高。     

流动人员档案管理存在的问题和对策

一、流动人员人事档案管理存在的重要问题 （一）档案管理混乱，手段滞后。近年来，受经济利益驱动或对政策缺乏了解，一些中介机构、个体私营企业等不重视档案管理，没有相应的设备投入，档案管理手段落后，库房设施达不到标准，有的还停留在简单的手工操作，沿用老的方法，只满足于装好袋、锁好柜子的初级水平上。一些不具备管理档案资格的单位擅自接收和管理流动人员人事档案，有的甚至涂改档案，造成流动人员人事档案管理秩序的混乱。     

只喝安全、卫生的普洱茶——参观昌宁县龙润茶业有限公司有感

作为一个土生土长的昌宁人，昌宁茶厂对我来说并不陌生，甚至可以说，昌宁茶厂的茶陪伴了我生命里的大部分时光。2006年11月26日，是一个特殊的日子，我和朋友一起走进了这个熟悉而又陌生的茶叶老厂。     

高校图书馆编目及审校馆员工作压力与对策

1引言 工作压力是任何工作所难免的，当个体察觉到工作环境中的特性、要求、期望现象超过自身所能承受的范围，使个体感受到威胁或产生消极的情绪时，必须付出额外的精力以保持身心平衡，即形成工作压力。工作压力的产生，有其正负面的效应。正面效应即可让个人产生积极的工作态度，负面效应即会引发工作倦怠与精力耗竭的现象。个人与组织如果不重视工作压力问题，无法采取适时、适当的措施来缓解，负面效应就会大于正面效应；反之，如果能了解工作压力的来源与其影响，并能给予有效、合理的处理，则能化阻力为动力，对工作质量和效率的提升将有莫大的帮助。     

记者尽了责任才能谈理想

社会上的360行大概分成两大类，一类我称之为“个体性劳动”，不是个体劳动，而是说目的重在个人成就，方式也是以个人奋斗或以团队奋斗为主。知识分子的劳动也是个体性的劳动，第二类我把它叫做“社会性的劳动”，有很强的社会服务，劳动首先的目的就是为社会服务。社会性的劳动主要是两类人，一方面是政治家、社会活动家，就是大量的公务员；还有一类就是新闻工作。这些人的劳动一天也离不开社会，一开始他们想的就是为民众服务。     

江西金虎保险设备集团有限公司武汉销售分公司

江西金虎保险设备集团有限公司是国家中型企业，是全国保险设备、档案设备、办公家具行业中的大型骨干企业，是中国公安防范产品行业协会理事单位、中国国际金融产品行业协会会员单位、中国图书馆学会企业团体会员，被国家档案局、江西省档案局、江西省图书馆、江西省金融单位推荐为定点生产企业；     

如何评测数码打样在企业的有效作用——访上海当纳利印刷有限公司印前媒体部技术主任黄乐生

在前不久举办的2006“科印杯”数码印刷作品大奖赛中，行业领先的EFI公司以其雄厚的技术实力，再次帮助其客户获得了令人瞩目的佳绩。EFI的尖端技术涵盖从激光到喷墨的全线数码印刷解决方案，在此次140件获奖作品中．EFI的用户的作品几乎占了30％，可谓满载而归，再次证明了EFI技术在业内具有的雄厚技术实力及广泛的占有率。     

广电集团化“官商两面”身份困境中的艰难前行

当前中国广电改革的一个最大现实是广电集团化进程.作为行政催生的市场实体,对应于事业企业的双重构造,广电集团"国有独资事业单位"的定性使其不可避免地陷入"官商两面"的身份困境.而这种身份困境,规限了改革的空间,从而使广电集团化改革表现为一种有限度的改革.作为事业成功的前提,集团化最初也是最终的目标指向当是广电系统具有实质性内容的体制变革,从而建立起适应市场经济需求的现代企业制度.而这又有赖于政府的机构改革真正取得实质性成果.     

我国电子资源引进的发展策略研究

针对电子资源采购的国际发展动态 ,分析我国电子资源引进的现状 ,根据电子资源自身的类型和特点 ,提出多元化、分层次引进电子资源的构想 ,并根据我国的实际情况提出相应的对策