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文化-绩效框架在多校区高校的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
高等院校多校区办学,实现各类有形资源、无形资源和人力资源的累加后,并不意味着整合活动已经取得成功,还需要使各种投入要素有效结合,才能产生效益。加拿大学者Saffold提出的文化—绩效框架(culture perfor-mance framework)即是基于组织文化过程的一种模型,着眼于从组织文化到组织产出的作用过程,以及文化内涵、文化情境与文化过程之间的多重互动关系。本文将文化—绩效框架应用于多校区高校,对高校通过组织文化提升组织有效性的方式、过程、效率作出探讨。 相似文献
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关于建国以来高校体育专业<体操>教材的研究 总被引:6,自引:3,他引:3
王伯华 《北京体育大学学报》2001,24(3)
对建国以来 5种版本的全国高校体育专业《体操》教材进行比较 ,分析了章节内容、教材特点和结构比例 ,认为各版本教材反映了体操学科知识的系统性和我国体操理论及技术发展的时代特征 ;各版本章节内容的侧重面体现了各历史阶段高校体育专业的教改要求 ,适合体育专业的培养目标 ,教材的发展已形成”体院”和”高校”版二种体系。提出了在 2 1世纪体操教材建议中应探讨的若干问题 相似文献
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所谓高校档案产业化管理,就是把高校档案作为一项产业进行经营,克服档案的分散性,实行集中统一管理,强化档案馆(室)的服务功能,充分开发和利用档案信息,实现档案信息资源共享,为学校和社会提供基础性、综合性、系统性的信息服务,从而适应高校改革发展的需要。目前,积极推进高校档案的产业化管理,具有以下明显的益处。 相似文献
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本文从当前专科学校计算机专业毕业生知识掌握、实际能力及社会对他们的要求出发,对本专业的课程设置、学时按排、教学方法等方面作了分析与设计。 相似文献
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