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中国传媒业不缺采编人才,缺的是优秀的既懂新闻又懂经营的复合型经营人才。随着化体制改革的不断深入,我国传媒经济得到前所未有的高速发展,培养使用职业经理也逐渐被一些传媒领导层所接受、认可。如何转变用人观念,尽快在中国建立起一支优秀的传媒经营职业经理队伍,事关中国传媒业未来发展大局。 相似文献
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广播电视系统由于受长期的行政事业单位管理模式影响,人事部门和主管领导大多还没有形成人力资源管理的概念,很多人认为人力资源管理是西方企业管理理论,与中国国情存在很大的现实反差,中国的广播电视管理体制是高度计划管理体制,特别是人事管理,从计划体制下的人事管理转变到符合现 相似文献
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为了弘扬正气,用先进典型教育和引导党员领导干部廉洁从政,执政为民,我区2003年在全区各级党组织中开展评选“勤廉兼优领导干部”活动。区档案馆(局)长杨晓鹂同志被区直机关党工委推荐参加评比,经过层层推荐、严格考核,区委“勤廉兼优领导干部”评比考核领导小组研究.报区委、区政府同意,决定区档案馆(局)长杨晓鹂等同志为“莲湖区勤廉兼优领导干部”,并在全区予以通报表彰。6月14 相似文献
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今天是中秋佳节,在此恭祝大家中秋快乐、身体健康、阖家团圆、幸福美满。在这喜庆的日子里我们召开这次全台大会,主要是对前一阶段的全员考核工作进行总结,对下一阶段的重点工作进行初步部署。刚才几位台领导分别宣读了这次考核中被评为优秀处级干部、优秀个人和晋升梯次人员的名单。对这些同志表示热烈祝贺!下面我讲几点意见。 相似文献
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试论“学科馆员制度”中考核评价体系的建立 总被引:11,自引:0,他引:11
党春 《科技文献信息管理》2004,18(1):15-17
考核评价体系是学科馆员制度的重要组成部分,只有按照全面系统、针对重点、简便易行的原则,建立以学科馆员的服务质量、服务数量、服务创新和服务能力为主要考评指标的考核评价体系,才能保证学科馆员有效地履行职责。 相似文献
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根据总局党组关于学习贯彻十六大、十六届三中全会精神的总体部署和安排,结合学习贯彻全国人才工作会议精神,我想就深化干部人事制度改革、加强广播影视人才队伍建设问题与大家交流一下学习体会。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。十六届三中全会进一步明确提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济、社会和人 相似文献
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思想政治理论课考核是一项系统工程,即:思想政治理论课的考核既要注重大学生对思想政治基本理论知识的掌握情况,也要考核他们运用思想政治基本理论分析社会现实问题的能力,还要注重大学生的日常实践行为表现,从而在整体性上要把知识考核、能力考核和日常的实践行为考核辩证统一起来,防止片面性和简单化。思想政治理论课考核模式的选择,对思想政治理论课教育教学不仅会有引领和导向作用,而且对大学生学习态度、学习方式、学习效果也会产生相应的影响,关系到思想政治理论课教育教学的实效性、针对性和严肃性。 相似文献
90.
开播于2007年的天津相声广播是全国首个相声专业广播,十年来一直广受欢迎。为了保持稳定发展,天津相声广播主动向自己"开刀",对内实行量化考核,通过工作机制改革不断优化、创新节目,成为细分专业广播中的一个成功案例。在又一个辞旧迎新、回顾展望之际,本刊特约请新华社天津分社记者撰文,以天津相声广播的成长为例,从市场定位、改革创新、品牌维护三个方面,探究细分的专业广播应该如何赢得市场。 相似文献