班组建设也要顶层设计

不是我故弄玄虚,班组也要搞顶层设计。我们班虽然被评为采油厂2012年度双文明先进班组,但还存在的不少问题和不足。今年,管理水平要再上新台阶就要搞好班组的顶层设计。近日,当笔者来到中石化山东胜利油田桩西采油厂采油一队桩82#接转站采访说明来意后,山东省首席技师、站长毕新忠抛出了他的观点。他认为,不能小看了班组的规划制定,要好好地动动脑子,好好地进行设计、谋划,不能木偶似的跟着上级的指挥棒转,更不能随波逐流。     

中石化ERP实施进入关键年

中国石化集团公司暨股份公司(简称中石化)，于3月2日至3日召开2005年度信息化工作会议．相关负责人在会上表示，今年中石化将在26家企业推广ERP系统，同时启动总部ERP试点，今年将是中石化ERP建设推广力度最大的一年。     

中石化：国内油价目前仍低于美国

中国在6月一个月内连续两次上调成品油价格，最后一次上调为：国内汽柴油批发价均从6月30日凌晨起每吨上调600元。调整后的汽柴油供应价格分别为每吨6730元和5990元．其他成品油价格作相应调整．上调之后．有舆论质疑国内油价“虚高”，并指责中国油价已高于美国．     

我国信息化培训认证逐步完善

截至2004年12月，全国信息化工程师考试认证业务中心已达到8家，认证教育培训中心已经增长至123家。同时，全国信息化工程师考试与卫生部、教育部、公安部、中石化等部委、行业的合作．也取得很大进展，并得到多所院校、培训中心的认可。     

“快告诉温总理俺家的小麦丰收了!”

麦浪滚滚,机声隆隆。5月25日下午,全国小麦跨区机收开机启动仪式在南阳镇平县举行,河南省夏收序幕拉开。据息:河南省小麦收获范围开始扩大,进度加快。截至发稿止,共投入作业联合收割机22350台,仅24日一天就收获154.56万亩,总收获面积达到301.46万亩。其中机     

关于中石化销售企业薪酬制度改革的思考

通过对中石化销售企业薪酬制度的简要回顾,分析了目前中石化销售企业薪酬制度存在的问题,提出了企业薪酬制度改革的目标和具体设想。     

广东石油和化工发展研讨会近日在茂名举行

由广东省科协、茂名市人民政府、省石油和化工发展研讨会主办，省化工学会、茂名市科协、市经贸局、中石化茂名石化公司、中石化茂名分公司承办的“2005广东省石油和化工发展研讨会”在茂名市召开。省科协主席卢钟鹤，茂名市委书记周镇宏出席了会议并作了讲话。市长罗荫国主持会议。     

中石化西北油田分公司车勤工作理念的贯彻实施

如果企业在发展的过程中,有一套价值观念和行为准则被全体员工所认同,那么就可以将这种价值观念和行为准则理解为企业文化。一个企业的文化一定是具有该企业特色的一种文化氛围和宗旨观念,是一个企业的灵魂所在。     

构建企业内部和谐党群干群关系的思考与探索

在国有企业中,党群干群关系已成为中国特色社会主义制度下客观存在着的一组基本关系,也是各种基本关系中最为重要和敏感的一对关系。这种关系状况,直接关联着企业的经营管理状况和内部氛围,影响着企业的发展。在企业改革不断深入的今天,构建企业内部和谐党群干群关系就显得越来越重要,对创建和谐企业,实现企业持续稳定健康发展也有着十分现实和深远的意义。本文结合中石化近十几年党群干群存在的问题进行探索和思考,并提出对策,推动企业持续和谐发展。     

丑闻不伤身，这很可怕

网上曝光了一份中石化的酒单：一次性就购买了82万元,一周就花了300多万元,拉菲、茅台,都是有钱人喝的酒。中石化广东分公司对此做出回应,称这批酒是公司正常的商品购进,属于公司“非油品”经营项目。那意思就是买来了是为了将其卖了,而中石化加油站的零售店就是卖这些酒的终端渠道。不是为了接待,不是进了领导肚子,而是为了搞副业、搞创收,中石化给出的这个解释还不如不解释,就像当初解释天价吊灯不是几千万而是几百万一样。