关于工龄计算问题的几点思考

随着我国社会经济的不断发展,国家不断加强对原有的一些工龄政策做出新的探究与思考。笔者根据在日常工作中遇到的实际情况,指出目前我国对下乡回乡知识青年、离职后又重新参加工作的人员和非公有制经济企业从业人员在工龄计算过程中存在不合理的问题,同时针对这些问题进行思考并提出几点具有可操作性的建议。     

档案证明了她的身份

在企业改制过程中，有许多干部的派遣证由于种种原因丢失，不能证明其干部身份及工作年限，无法买断工龄。吉林市某企业的韩女士就遇到了这样一件烦心事。她是某企业职工，在企业改制过程中发现其人事局派遣证丢失，无法办理工龄买断。万般无奈，韩女士来到市档案馆，在工作人员的大力协助下，韩女士查阅了市人事局的相关目录，查到了市人事局开具的派遣证．证明了她的身份和工龄，解决了工龄买断问题。     

热情接待细排查挽回工龄十六年

近日，家住秦淮区金沙井25号的居民田园来到南京市鼓楼区档案馆，查阅她1981年从新疆调回南京的商调函，办理退休事宜。 田园于1956年响应国家支边号召到新疆石河子农场，在新疆一干就是16年，把自己美好的青春献给祖国边疆建设事业。她1981年调回南京鼓楼副食品公司，如今已到退休年龄，在办理相关事宜时才发现回宁档案已丢失，这意味着到新疆支边16年工龄无法计算。     

漫话老有所为

对什么是老有所为,我和一些退下来的老同志都曾认为"老有所为"就是退下来后,能在原单位继续被返聘.其实这早已是上个世纪的老皇历--看不得了.您说,如今哪个单位不在减员提效,别说您这些到点退下来的老同志人家不聘,便是没到点的老同志不也陆续地被单位一刀切地办理了内退.更有效益不好的单位,便是年轻力壮、年富力强者,也正遭遇着和即将遭遇,或买断工龄,或下岗待业自谋出路的命运.所以,如今退下来的老同志没有被单位返聘,或者原来曾经被返聘,现在却被解聘,这实在是再正常不过的事了,切不可想不通,让曾是你部下,曾是你学生,曾是你弟子的现职领导左右为难,说你也不是,不说你也不是,还得拐弯抹角地给你做工作;当然也不要发牢骚、生闷气,倘若憋出一场病来,那既于事无补,更于自身于家庭都无益.     

知青档案为企业改制排忧解难

在近年的企业改制工作中，黄陂区有近万名在企业工作的知识青年面临下岗分流、买断工龄。因化大革命的历史原因，大部分知青虽然回城安排了工作，但很多人参加工作的时间难以确定。有的人事档案遗失，无从查找，企业改制工作一时处于停滞状态。如何避免矛盾激化，安置好这批人，使企业与个人之间都满意，确定这批人参加工作时间是首要任务，也是矛盾的焦点。     

怎样联系、申请回国做博士后？

1、公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限里，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内．国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员．在学习期限内的工资待遇按国内同类人员有关规定办理。     

我的老师不教书——漫谈美国的教师评价

美国的教师没有职称,只有年资。工作时间越长,工资越高。问题是,教师的工资不是随着工龄无限上涨的,到了一定的年数,工资就到顶了。这时,老教师的想法就会是：反正我的工资不会再往上涨,但是,假如我少做一点,不就等于我的工资增加了吗？所以,很多老教师是工龄越长,教书付出的时间和努力就越少。到了最后,就出现“每两年教一节课书”的怪现象了。     

DATEDIF函数在财务管理中的应用

通过DATEDIF函数与其它Excel函数、条件格式、数据透视表等Excel数据处理工具的整合运用,详尽阐述了该函数在工龄工资计算、物品到期倒计时管理、分期摊销计算、应收账款账龄分析等4个财务管理方面的应用,实现了数据的准确计算、及时更新、报表的动态化管理,有利于企业财务管理效率和经济效益的提高。     

传媒动态

人民日报社调整机构遵照中共中央部署并经中共中央批准,人民日报社推进机构调整和筹备扩版增容工作,原驻国内国外72个记者站改设为分     

企业文化建设：既要讲守法，也要讲道德

在距离新《劳动合同法》实施仅有数月的时间里,先后发生了“沃尔玛裁员”和“华为集体辞职”的事件。这不能不使人们对新法实行的前景怀有一丝忧虑。其中“华为”不惜出资十数亿元“买断工龄”以求获取劳动市场选择主动权,被称作对新《劳动合同法》的变相抵制。而早在2007年5月．劳动合同法尚处于审议阶段之时．一些嗅觉敏感的企业就已经打着“结构化裁员”的幌子拒绝与在公司服务5年以上而又不到10年的员工续签合同。