从《观察》周刊看储安平的出版发行策略

储安平(1909-1966),江苏宜兴人,我国著名的自由主义知识分子,上个世纪40年代十分活跃的新闻出版家.曾任湖南蓝田国立师范学院教授、重庆中央政治学院研究员、重庆<中央日报>主笔、重庆<客观>周刊主编、上海<观察>周刊主编,建国后曾担任新华书店副总经理、中央出版总署发行局副局长、<光明日报>总编辑等职.     

教师县管校用:轮岗为择校热降温

正在4月9日召开的校长教师轮岗工作经验交流视频会议上,教育部副部长刘利民表示,从今年开始,力争用3~5年时间实现县(区)域内校长教师交流的制度化、常态化,使教师由"学校人"变为"系统人"。福建省教育厅发出《关于进一步推进县域内义务教育学校校长教师校际交流工作的意见》。《意见》规定,为促进校长教师交流,福建将县域内公办学校教师人事关系"收归     

山东职业教育“抱团打天下”

近日，山东省教育厅、省经贸委决定在全省组建一批省级职业教育集团，打造该省专业性的职教航母，做到资源共享，订单就业，完善继续教育和培训。     

毕业生如何签订就业协议书

小蔡是某校2005届毕业生，通过参加几次招聘会，非常顺利地找到了一家杭州市区的民营企业，月薪2500元，并提供住房，小蔡感觉比较满意。但由于对人事关系等问题缺乏了解，接下来如何解决档案、户口及党组织关系等问题，小蔡是一头雾水。     

博士论文摘要

在中国哲学史上,天和人的关系一直是研究的最主要的课题。孔孟荀在对“天”“人”的内涵进行界定的基础上,从不同的角度对天人关系加以阐释,并形成了两种不同的价值取向,一种是“天人合一”观,它的主要内容包括：天命与人事关系之知天命;人的道德与“天”相通;君权、民意与“天”合一;人与自然合一。     

山东郯城县:教师轮岗和下乡支教“比翼齐飞”

正以前每年也有去城区学校学习交流的机会,但是每次也就一两天,虽然能学到一些先进的教学经验,但大多是浅尝辄止。现在好了,今年县里把我们这些年轻教师直接轮岗交流到城区学校。日前一位从农村学校轮岗到山东省郯城县实验一小的老师这样感慨道。新学期伊始,郯城县教育局为进一步提高农村教师队伍整体水平和农村中小学教育质     

户档启事

刚刚过去的二零一四年曾经有个好消息:《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》规定,从二零一五年一月一日起各级公共就业和人才服务机构取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。     

办公室秘书应具备的个人公关能力

在人们广泛交际、相互协作的今天，社交能力是衡量一个人是否适应开放的现代社会的标准，办公室秘书因工作性质决定了其必须具备较强的交际能力和宽广的社交范围，他们只有较快地进入社交界，才能广交朋友，广结良缘，才能为本组织创造良好的社会环境、和谐成功的人事关系，赢得公众的了解、信任、支持与合作。而某些传统观念、习俗却成了办公室主任进入社交界的障碍，影响着他们事业的成功。要克服这些传统观念和习俗，顺利进入社交界，作为办公室秘书必须具备较强的个人公关能力。     

人事代理与登录型劳务派遣对接思考水

人事代理、劳务派遣尽管源于不同的制度背景,但人事代理与登录型劳务派遣本质上相同,在人事关系劳动关系趋于融合的当今社会,将人事代理和登录型劳务派遣合为一体,更有利于资源整合,也更利于劳动力资源配置。     

浅议高校人事代理制度

正人事代理制度作为人事制度改革的配套措施,是指政府人事部门所属的人才服务机构以人事档案管理为基础,按照一定的法律程序和政策规定,本着充分尊重单位用人自主权、个人自主择业的原则,为用人单位和各类人才代理的各项服务工作。[1]当前,高校的人事代理制度有两种模式:一是编制内人员聘用模式,作为学校事业编制的教职工人事档案由人才中心代管,其他人事关系(包括工资福利、职称评聘、考核奖惩等)放在学校,签订聘用合同。该模式的实质为"人事档案代管",并不是真正意义上的人事