对我国广播电视集团核心竞争力的思考

在国外传媒大鳄纷纷抢滩中国、国内广播电视体制改革迅速推进、市场化步伐日渐加快的今天．国内广播电视集团面临的竞争已经达到“白热化”。笔者认为，广电集团之间的竞争已经由传统的节目竞争、广告竞争转变为核心竞争力的较量。     

网络环境下高校图书馆人力资源管理刍议

论述高等院校图书馆在网络环境下强化人力资源管理的必要性，对存在的问题进行归纳、分析，并提出应对举措及建议。     

《资本论》的协作理论和社会主义建设中的协作问题——理论来源、主要内容、建国后至1976年的若干历史视角

文章分析了马克思《资本论》协作理论的主要来源和基本内容 ,对建国后至1976年的历史 ,从若干具体的视角进行回顾 ,试图从基本理论和历史经验教训两个方面为社会主义市场经济条件下研究协作范畴提供思想材料。     

《资本论》的协作理论和社会主义建设中的协作问题(续)——理论来源、主要内容、建国后至1976年的若干历史视角

文章分析了马克思《资本论》协作理论的主要来源和基本内容 ,对建国后至1976年的历史 ,从若干具体的视角进行回顾 ,试图从基本理论和历史经验教训两个方面为社会主义市场经济条件下研究协作范畴提供思想材料     

客户关系管理(CRM)的ROI分析

CRM是企业信息化过程中重要的一步 ,随着互联网技术的发展 ,CRM项目也不断的成熟 ,企业为了适应一对一营销和大规模定制等新营销管理理念 ,纷纷进行的CRM项目的投资 ,但是在投资以后许多企业发现CRM项目带来的利益与预期利益有一定的差距 ,因此笔者在文章中对CRM项目投资成本、投资收益进行的分析 ,并且还提出了分析的方法。文章旨在抛砖引玉 ,引发大家对CRM投资回报的重视     

如何识别和构建媒体核心竞争力——凤凰卫视的竞争优势解密

凤凰卫视年营业额8个亿，称不上一个大电视台，但却以独特的风格，强大的竞争优势，在全世界的华语观众群中已确立了有口皆碑的地位和品牌。本文试从核心竞争力角度，分析凤凰卫视如何在媒体竞争中，取得自己的优势。     

新加坡华文网站传播现象解释

新加坡是一个，面积只有650平方公里，定居人口330万，其中华人占76．8％的岛国。由于国家在土地、人力、自然上的资源有限，因此新加坡早期致力于航海运、经贸枢纽之定位。随着互联网络的蓬勃发展，该国喊出了“21世纪全球信息中心”的口号，并早从1998年起就开始关注华文网络市场，投入三百万坡币实行     

图书馆人力资源的保障:职业资格认证制度

图书馆人力资源问题已成为严重制约图书馆事业发展的“瓶颈”。而建立实施图书馆职业资格认证制度正是深化图书馆人才管理体制改革的一个良好的突破口，是图书馆人力资源的重要保障。     

广告经营团队的建设和管理

广告经营绩效的产生是广告经营团队整合运作的结果。高效业绩产生是靠一个营销管理水平、合作状态不错的广告经营团队在支撑。无论是在广告整体项目的推广、广告营销战略的规划,还是在单个广告推广活动的策划、广告产品创意设计及营销战术的具体执行层面上,高效运作的广告经营团队总能够在具体实施过程中,寻求到较为合理的契合点,找到事业面上较为合理的发展平台。     

强化人力资源管理 建立分配激励机制

广播电视系统由于受长期的行政事业单位管理模式影响，人事部门和主管领导大多还没有形成人力资源管理的概念，很多人认为人力资源管理是西方企业管理理论，与中国国情存在很大的现实反差，中国的广播电视管理体制是高度计划管理体制，特别是人事管理，从计划体制下的人事管理转变到符合现