广收博取推陈出新的一部佳作--读徐建华先生《现代图书馆管理》

文章从内容、结构、时代特色、写作手法等多个角度综合评价了《现代图书馆管理》一书。由于其特点突出，标志着当代图书馆管理理论的研究又上了一个新的高度。     

图书馆知识管理初探

21世纪是知识经济时代，知识成为经济增长和整个社会发展的原动力，知识管理也成为各界关注的焦点。图书馆知识管理成为摆在图书馆工作者面前的一个新课题。文章就知识管理的概念、图书馆知识管理的特征、内容及相应的实现技术作了简要阐述。     

提高图书馆人力资源开发与管理的能力

图书馆人力贤源利用是搞好图书馆工作的一个重要组成部分，文章从管理层的角度探讨了如何在图书馆形成群体价值观和如何用各种激励方式搞好图书馆的人力资源的开发，改变图书馆目前的人员素质结构，以适应图书馆的现代化发展。     

图书馆人力资源开发与管理

针对图书馆人力资源开发与管理的现状，从3个面探讨图书馆人力资源开发与管理的主要内客。     

高校图书馆人力资源管理与开发

通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析，指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。     

试述图书馆人力资源投资对策

21世纪图书馆之间的竞争，将不再是馆舍、技术设备和资金的竞争，竞争的焦点将变为争夺人力资源，尤其是高质量的人力资源。为此，图书馆必须采取有效的人力资源投资对策，力争改变目前我国图书馆在人力资源管理和开发上的落后状况，以充分发挥广大馆员工作的主动性、积极性和创造性。     

知识管理在高校图书馆中的运用

知识管理是近年来十分热门的话题，如何将知识管理运用到图书馆中，已成为知识爆炸的时代高校图书馆发展策略中的一项重要课题。本文就知识管理应用到高校图书馆的知识资源管理、人力资源管理以及用户服务等方面进行了探讨，提出了自己的看法。     

加强人力资源管理促进图书馆建设

本文提出“图书馆人力资源管理”的含义，从发展的高度，分析和探讨了加强图书馆人力资源管理的重点和措施。     

谈博物馆人力资源管理和建设

人力资源是第一资源，如何加强博物馆人力资源管理和建设已成为实现博物馆事业持续发展的瓶颈问题，笔试从博物馆人力资源管理现状与问题成因，市场经济条件下博物馆人力资源发展的趋势，如何加强博物馆人力资源的管理和建设三个方面来阐述。     

一切围着“兵”字转——武警新疆总队医院人性化服务掠影

武警新疆总队医院在人力、物力、财力、制度建设上，始终围绕“兵”字做章。情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，把服务保障这篇章做实、做足、做活。他们对门诊和住院病房实施现代化改造，全面实行人性化管理和服务，基层官兵入院就住进带中央空调、彩电、程控电话、卫生间、24小时供应热水的病房，有专业营养师制订饮食计划，餐厅派专人到伤病员床头订餐、送餐。开办了邮政代办点、订票室，