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161.
对加强图书馆人力资源能力建设的思考 总被引:6,自引:0,他引:6
白文煜 《图书馆工作与研究》2004,(4):72-73
本文提出“图书馆人力资源建设”的概念,并就图书馆队伍素质建设中更新观念、拓展知识和提升能力的主要内容和意义做了阐述。 相似文献
162.
影响高校图书馆文献利用率的诸因素分析 总被引:5,自引:0,他引:5
郭秦茂 《图书馆理论与实践》2004,(5):66-67
面对经费不可能无限增长的现实 ,提高读者对图书馆满意度的根本出路是提高文献的利用率。影响文献利用率的因素涉及图书馆各个工作环节 ,只有全面提升工作水平 ,才能使文献得到充分利用。 相似文献
163.
高校图书馆核心竞争力的培养和构建研究 总被引:36,自引:0,他引:36
引用企业的核心竞争力理论,探讨高校图书馆核心竞争力形成的诸要素及培养和构建。 相似文献
164.
多年来,军区、军兵种报纸都是指令发行,要求必须订到每一个班或相当于班的单位。也就是说,任何一种军区、军兵种报纸都能“覆盖”本军区、本兵种范围内的每一个官兵。那么,在社会媒体“读争夺战”此起彼伏的今天,军内报纸的读群体有无变化? 相似文献
165.
广播电视是专业性很强的行业,随着科学技术的飞速发展和改革的深入进行,对广播电视工作专业素质、综合素质的要求日益提高。目前我国广电行业人才的来源渠道主要是:院校培养输送的专业人才、面向社会公开招聘、其他新闻媒体转岗、其它行业转岗补充、部队转业军人 相似文献
166.
167.
168.
随着我国国民经济的迅速发展,现代企业的自身发展也顺应时代潮流而日新月异,要想在当今激烈的市场竞争之中立于不败之地,企业必须加强自身的管理,接受先进的管理思想和模式。人力资源的管理则是企业管理中不可缺少的部分。良好的人力资源管理不仅提高了企业自身的竞争力,而且大大降低了企业的成本。所以,人力资源的开发成为企业发展的迫切需要。 相似文献
169.
介绍福建农林大学图书馆读者利用文献信息的问卷调查情况,分析了读者利用图书馆的目的及获取信息途径与能力、读者阅读与读者对图书馆评价等方面的情况,并在此基础上提出了图书馆管理服务对策。 相似文献
170.
论述了图书馆人力资源开发与管理的必要性。要使图书馆事业得到长足的发展,必须摒弃传统的落后观念,树立科学的图书馆人才观,在工作中实行科学的绩效评估和人才测评,在党管人才的原则指导下,运用激励机制,处理好管好才和用好才的关系,搞好图书馆的继续教育工作。 相似文献