职业生涯设计理念在高校图书馆应用的障碍分析

职业生涯设计理念是人力资源建设的一个重要方法。高校图书馆在采用职业生涯设计方法进行人力资建设时，还存在着一些障碍。从内外主客观因素两方面进行分析，以便为高校图书馆进行职业生涯设计时提供一定的参考意见。     

军校图书馆合作数字参考咨询服务发展的策略

文章探讨了军校图书馆开展合作数字参考咨询服务的三大策略:加强信息资源的整合与共享;强化人力资源的整合与管理;构建知识管理模式,开创军队院校图书馆合作数字参考咨询服务的最佳工作模式。     

特色化建设推进高校图书馆可持续发展的思考

信息化时代的图书服务与管理正向着电子数字化、虚拟多样化和全球网络化昂首挺进，特色化的个性服务创新、特色化的人力资源开发以及特色化的馆藏信息建设，可以为新时期高校图书馆可持续发展提供强有力的支持。参考文献15。     

图书馆人力资源的开发与管理

图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作，是图书馆获得增值和再生的重要举措。笔者对图书馆人力资源的现状和加强图书馆人力资源开发与管理的具体措施两方面进行了浅谈。     

以人为本，构建传媒人力资源竞争优势

随着经济全球化、信息化进程的进一步加速,以信息及其衍生产品为主要产品形式的传媒组织之间竞争日趋激烈,并更多地呈现为对受众注意力的争夺。因此,对源信息进行深度智力加工,使受众以更便捷的方式来获得更高价值的信息产品,就成为传媒组织竞争的关键之所在。而“人”作为信息的加工者,是信息的智力附加值的创造者,必然是传媒组织核心竞争力的重要源泉。在注意力经济时代,传媒组织必然要用“以人为本”的发展理念来构建人力资源竞争优势。     

爬起来的婚外情顾问

据北京某知名情感咨询机构调查,随着市场经济的发展,男人们的情感指数与“花心指数”都有相应的“提高”。情感指数提高不是坏事,但花心指数的提高却绝不是好事。很多年来,我们一直在谈论花心,指责花心,但你做梦也不会想到,个中却蕴含着巨大的商机,一名叫高明盛的“花心大王”,真是靠“花心”赚取了丰厚的收入……     

在改革中释放广播的文化生产力

文化体制改革在党中央的重视下进入新的阶段。中共中央、国务院发出《关于深化文化体制改革的若干意见》必将对解放文化生产力、繁荣社会主义先进文化产生巨大的推动作用。广播作为文化的组成部分,在这场改革中理当有大作为、大发展。国家越是发达、进步,文化“软实力”的地位就越突出。文化产品的优劣多寡,取决于经济基础     

试论媒体采编人员的管理

现代传媒业已经进入到竞争时代，媒体的竞争归根到底是人才的竞争。要想在激烈的市场竞争中占据优势，必须做好媒体人力资源的管理。采编人员是媒体产品的主要生产者。从采集新闻线索到加工制作信息，采编人员是支撑媒体业务发展的重要人力资源。在“内容为王”的竞争时代，采编人员在媒体的竞争中起着至关重要的作用。     

做出晚报地方新闻的特色——《泰州晚报》的定位与“个性指数分析”

江苏《泰州晚报》到今年7月1日就有三周岁了。     

中国新闻职场发展演变的六大趋势

《传媒观察》杂志载论述中国新闻职场当前发展演变的六大趋势：中国新闻传媒在新世纪仍将高速发展，新闻从业的规模将继续增大；“得人才得天下”，人才和人力资源真正成为传媒市场争逐的决定性因素；未来新闻人才要具备现代化的新闻传播理念及全面的传播技能；新闻传媒将彻底打破用人行政权利中心制，制度创新带来人才潜力的大释放；自由职业新闻人是未来新闻职场的一支新主力，新闻人才将在更大范围有序、合理地流动；新闻传媒将普遍塑造一种适合和激励人才成长的组织化，发展舞台是根本，培训是最好的礼物。