大数据时代下传统零售业的营销策略分析

阐述了大数据的概念及大数据对零售业的作用,分析了传统零售业营销模式存在的问题,提出了7大措施。     

大数据环境下采访模式的变革 ——以"云田智慧图书馆云平台"为例

借助"云田智慧云平台"的应用提出了一种全新的采访模式,基于大数据的理念介绍了一些应用大数据增强资源采访效益的方法,探讨了基于该平台的大数据分析应用于图书采购的可能性以及优势,并对该模式后续的推广普及所存在的问题作出了阐释。     

图书馆信息化数据统计平台建设研究 ——以北华航天工业学院图书馆为例

随着现代技术的发展,各行各业都在注重信息化建设,图书馆作为高校的文献保障机构,除了要提供文献资料,还要提供各种统计数据对文献的建设和使用情况进行分析查阅。图书馆建设信息化统计平台能够精简数据统计流程,将图书馆工作人员从烦琐的数据统计工作中解脱出来,大大提高工作效率;平台的数据分析功能可以指导图书馆工作,提高图书馆服务水平。文章从北华航天工业学院图书馆实际出发,阐述图书馆信息化数据统计平台建设策略。     

大数据背景下的读者行为分析——基于河北医科大学图书馆实践

基于河北医科大学图书馆实践,构建了展示图书馆年度报告、读者个人报告等大数据平台,从读者群体和读者个体两个角度实现了对读者行为的深度分析,为图书馆后期的业务开展提供数据参考与决策支持。     

基于微信挂接H5页面扩展图书馆公众号功能的设计

为提高新疆农业大学图书馆微信公众号的利用率,增加读者的参与度,本研究基于微信挂接HTML5页面方式,扩展图书馆公众平台功能,设计增加与读者互动的读后感上传审阅模块,包括读者界面,工作人员界面和管理者界面,并建立微信平台长效活跃运营管理方式,针对功能设计可行性资讯专业技术人员,完善功能设计。     

大数据环境下的教育数据管理与分析平台构建

基于目前国内高校教育管理服务的具体现状,分析并构建基于大数据技术的高校教育管理服务平台,通过研究高校教育管理服务模式,进而创建高效、可行性决策,为推进高等教育领域的快速发展提供有价值的参考。     

大数据时代高校人事档案管理研究综述

分析了大数据时代高校人事档案管理面临的机遇和挑战,梳理了近年来学界关于这一主题的相关研究,主要集中在大数据时代高校人事档案管理面临的挑战、信息化建设和管理创新、大数据背景下高校人事档案管理的对策研究等方面。当前,高校人事档案管理尚存在着一些不足之处,如何充分利用和把握大数据时代的基本特点和现实需要,进一步改革创新,促进高校人事档案管理创新,是当前高校人事部门的关键工作。     

大学生精准资助下育人体系构建研究

随着精准化资助投入资金不断增加,受资助学生数量也不断增加。与此同时就有许多问题涌现,如高校贫困生评定困难、贫困资助工作质量参差不齐、贫困生出现心理困境,等等。为了更精准化地资助,我们提出通过大数据分析确定贫困生群体,建立信息化动态贫困生数据库,构建网络心理咨询、思想教育平台等方法,真正做到精准资助与育人相结合。