数据表明美国大学入学人数将减少

来自《纽约时报》3月9目的消息,根据美国西部高等教育州际委员会的人口统计数据表明,经过15年的增长后,美国高中年度毕业生数量预计将在明年达到最高峰,即290万人。之后,该人数预计将持续降低到2015年。预计大多数大学将面临申请入学人数的减少,而大多数学生就读大学可能变得更为容易。这个人口统计数据的改变涵盖了地区的、经济的等多方面的改变。比如,西班牙裔和亚裔美国高中毕业生人数将显著增加,而白种学生数则将呈下降趋势。     

基于人口统计特征的高职学生顶岗实习满意度实证研究

通过跨专业样本实证分析,研究了高职院校顶岗实习学生人口统计特征与总体实习满意度的内在深层次联系,发现高职学生在顶岗实习过程中对学校满意度低于对企业满意度,学生所学专业、性别、兄妹数变量对其实习满意度具有显著影响,在校月支出变量对实习满意度的影响得到了部分证实,而生源地的城乡差别对高职学生实习满意度的影响不显著,并针对如何提高学生实习满意度提出了建议。该研究从实习学生人口统计特征视角找出了识别实习管理重点人群的方法和工具,有利于高职院校和实习企业提升顶岗实习组织和管理的有效性,并进一步丰富了有关顶岗实习满意度的理论研究成果。     

社会探险家：美国人口统计制图数字图书馆

作为美国国家科学基金(NSF)资助的数字图书馆项目之一,社会探险家是一个涵盖美国1790年至今的人口普查数据、拥有上万张主题地图和数百份报告的交互式制图数字图书馆.文章对该数字图书馆的建设、意义及现状进行了综合性评价,包括项目概述、资源组织、技术特征、服务特征以及作者的评估与建议.     

高层管理团队研究的视角转向:从人口统计特征到互动过程

高层管理团队作为企业战略决策主体,对组织发展战略选择及绩效起着不可替代的作用。近20余年来,学者们主要从人口统计特征视角来研究高层管理团队对组织绩效的影响,但研究结果往往缺乏稳定性。回顾了高层管理团队的研究脉络,分析了现有研究的局限,提出了以互动过程为新视角的研究思路,为研究高层管理团队探索出一条创新的研究路径。     

1937~1949年间安徽人口统计及数据质量分析

以安徽为个案,充分利用民国时期安徽省政府的原始档案探讨1937~1949年间安徽人口调查登记制度及执行情况,并对期间安徽各种人口统计数字的来源与质量进行分析。抗战时期虽留下了不少年份安徽人口统计数据,但这些统计均不全面,不能反映当时的人口情况。相较而言,抗战胜利后1947年安徽人口统计较为得力,其数据可信度较高。     

社科文摘

历史上的＂人口普查＂ 中国古人很早就认识到＂人口普查＂对于富国强民的好处。春秋时期齐国宰相管仲说：＂不明于计数而欲举大事,犹无舟楫而经于水,险也。＂     

宋朝人口统计原则祛疑

宋代人口统计原则,因史无确载歧见迭出。通过对有关史料及主要观点的考察分析,就可发现宋代人口统计在通常情况下只计男子,不计女口。宋代人口统计上的“口数”一般都是“丁数”。只有在边疆少数仍行均田制地区和赈灾等非常情况下,人口统计上的“口数”才是包括男女老幼在内的真实人口数。所以宋代人口统计上的“口户比”一般应作为“丁户比”,宋代口户比偏低这一令人费解的现象从而可以得到合理的解释     

产品伤害危机对购买意愿的影响:消费者人口统计特征的调节作用——以丰田召回事件为例

以丰田事件为例,利用召回事件前后收集的调查数据进行探索性对比分析。数据分析结果表明,在汽车产品伤害危机中不同性别、年龄、收入的消费者购买意愿受损程度显著不同,从而验证了消费者个人特征在其中的调节作用。     

高校教师社会资本的人口统计量及影响分析——以莆田学院为个案

以莆田学院教师为研究对象,对教师社会资本的性别、年龄、职称进行显著性分析,以及了解教师社会资本对科研的影响。结果表明只有性别变量对教师社会资本有显著差异,主要是性别对亲缘关系有显著性影响,从而影响社会资本存量;同时显示社会资本存量的高低会影响科研成果,但具体各亲缘关系、友缘关系、业缘关系对科研成果影响不显著。     

人口统计变量对饭店品牌体验、品牌忠诚的影响分析及启示——以汉庭连锁酒店为例

本研究立足顾客的角度,以汉庭连锁酒店为例,通过实证调查和数理分析,探析了不同人口统计变量对饭店品牌体验、品牌忠诚的影响差异.研究表明：不同人口统计变量对饭店品牌体验与品牌忠诚的影响存在明显分异.在此基础上,提出对饭店管理和营销的相关启示.