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991.
992.
国家<新闻出版业"十二五"时期发展规划>明确指出,确立人才优先发展战略,以培养新闻出版各类领军人物为目标,统筹抓好领导人才、经营管理人才、专业技术人才特别是复合型人才与行业紧缺和急需人才队伍建设,造就一批名作者、名编辑、名记者、行业技术专家和出版家、企业家.这是我国新闻出版行业第一次提出造就企业家的目标.它既是我国事业单位企业化改革的必然要求,同时也是我国市场经济发展的必然结果. 相似文献
993.
新闻出版总署发布的<新闻出版业"十二五"时期发展规划>中,确立了人才优先发展战略,提出以培养新闻出版各类领军人物为目标,统筹抓好领导人才、经营管理人才、专业技术人才特别是复合型人才与行业紧缺和急需人才队伍建设,要造就一批名作者、名编辑、名记者、行业技术专家和出版家、企业家. 相似文献
994.
宋丽 《记者观察(上半月)》2011,(2)
获批国家资源型经济转型综合配套改革试验区(以下简称综改区)后,山西一举晋身特区行列。综改区成立之年恰逢十二五规划的开局之年,也是山西转型跨越发展的关键之年。长期以来,山西省作为全国的煤炭生产基地,在能源重化工方面有力地支持了全国的经济发展。但是由于资源环境补偿机制,相关政策体系不健全等原 相似文献
995.
吴孝 《记者观察(上半月)》2011,(9):1-1
今年1到5月,北京曝出300多名企业高管身陷假洋文凭骗局丑闻。我们无意再炒作,也不想旧事重提,仅从该事件中引申出一个主题:道德和诚信是企业高管的唯一选择。中国的企业,不管是大型国企集团还是私营公司,都承担着国家社会经济发展的重任。企业高管作为这一群体中的精英,其自身素质决定着企业的兴衰,引领着社会经济生活。按照常理,企业高管一般经济条件好,有着比普通职工高出几十倍的薪酬,出入香车宝马,混迹楼堂馆舍、高尔夫球场;手中权力大,有产品价格的自主权,有人权、物权、财权;社会地位高,很多高管 相似文献
996.
《记者观察(上半月)》2011,(8)
2011年,山西大昌集团正意气风发地朝着第20个年头奋进。近20年春华秋实,大昌从一个名不见经传的小厂起步,如今已发展成为拥有30家子公司,资产超过20亿,员工2300多名,其中有21家汽车4S店,并涉足保险代理、汽车装潢、高科技研发、房 相似文献
997.
2011年4月8日,由中国传媒大学BBI品牌研究所、国资委主管、中国企业家协会主办的《广告主市场观察》杂志携手举办的"新十年、新势力"中国广告主峰会暨第三届金远奖颁奖盛典在京举行。 相似文献
998.
最好的企业家往往以独到的思维而与众不同,总能想到新的方法来做事。13年前,苹果还处在破产的边缘;今天已经成为全球最受尊敬的科技公司了。惊天逆转之后乔布斯居功至伟,他是如何做到这一点的? 相似文献
999.