基于企业形象与环境心理的办公环境构建

办公环境影响着员工工作热情、效率、甚至人才去留。当前办公环境构建缺乏基于企业整体形象和环境心理综合考虑,大多数办公室环境存在着领域感缺乏、团队创新空间不足,甚至忽略整体形象设计等问题,因此探索基于企业形象和环境心理相结合的办公空间,将工作与环境进行系统匹配,提升工作效率,增强企业凝聚力,塑造与企业文化相适应的整体形象有着重要意义。     

央企国际化传播的媒体融合路径探析

【目的】为解决央企国际化传播环节存在的模式单一、方法陈旧问题,规避由此引发的国际化传播受限困境,保障央企国际化传播效能的提升。【方法】文章综合应用文献法、案例法展开阐述,提出了构建“四通八达”国际化传播体系、增强传播精准度和感染力、创新“通情达理”国际话语体系等系列建议。【结果】从中国石油实践应用案例来看,该种方法论体系是切实可行的,能够促进中央企业形象的树立和传播,壮大与“央企体量”相匹配的“央企声量”。【结论】各中央企业在践行国际化传播战略时,可以借鉴该种经验,充分利用全球网络优势和资源优势,构建起全媒体、多维度、多层级的媒体融合宣传架构,为中国声音的传播、大国形象的塑造贡献力量。     

第四代发牌机

由英国和澳大利亚共同开发的最新第四代发牌机目前已有多个地区和国家的桥牌机构选用,今年7月在太仓举行的A类俱乐部联赛第二站比赛中该机测试效果良好。-第四代发牌机的一个主要特点是使用光学牌张识别系统,节省购买条型码牌或特殊标识牌的高成本。光学牌张识别系统使用光感摄像机和数字信号处理器,分析牌张图像并将牌张发人正确的位置。     

浅谈企业文化建设

企业文化包括价值观、行为规范、精神风貌、企业员工文化素质和文化生活等。具体来讲,企业文化是在企业哲学的指导下,由目标文化(企业目标)、政治文化(企业民主)、规范文化(企业道德)、制度文化(企业制度)、团体文化(群体意识)、功能文化(为发挥文化教化功能而开展的德智体美活动)和实体文化(企业实体)组成。对企业文化也可以作这样的理解,科学管理和现代化管理方法,是管理的“硬件”,而企业文化则是管理的“软件”;科学管理是以“物”为中心的“理性管理”,而企业文化则是以“人”为中心的“灵性管理”,是“以人为本”的工作。当前,企业文…     

企业文化在企业发展中的作用

企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。它是以人的管理为中心,以提高人的素质为基本途径,以培育企业的价值观、企业精神为核心内容,以塑造企业形象为基本手段,以提高企业全面效益为根本目的的管理理论和管理方式。企业文化建设是一项复杂的系统工程,关系到企业价值观的形成,企业精神的培育,企业形象的塑造,以及全体员工整体素质的全面提高。     

语林奇葩“一字文”

古往今来,一字文或散见于稗官野史,或在民间口口相传,为人所津津乐道。那种以一当十,以少胜多,精巧别致,奇妙有趣的一字文读来如嚼橄榄,回味悠长。     

身份证管理有了新突破

日前,随着深圳矽感科技有限公司推出专用的身份证信息采集系统产品——“e验通”,我国居民身份证信息的采集和归档将变得不再困难。 “e验通”便携式扫描仪分别从硬件和软件两方面对扫描信息进行技术处理,形成了软硬结合的一整套证件信息采集和管理技术体系。在硬件方面,矽感科技开发并生产了专用的身份证影像传感器,能够轻松去除身份证激光防伪底纹等多种干扰信息;在软件疗面,“e验通”集成了清华紫光文通公司的TH-OCR(光     

《概念传奇》:企业品牌概念解密

《概念传奇——从平凡到卓越的品牌策略》由快消品行业资深品牌经理人任立先生倾力所著。该书中,任立先生首次披露了五谷道场品牌的创始和策划的心路历程,揭秘其概念制胜的秘诀及由盛而衰的真相。同时,提出"概念划痕&品牌记忆"之"螃蟹模型"品牌战略运营体系、