关于加强民营企业档案管理的若干思考

随着我国市场经济体制的逐步完善,以民营企业为主的非公有制经济得到了快速发展。民营企业在生产、经营、科研、管理等各项活动中形成的大量档案已成为经济发展的重要信息资源。如何加强民营企业档案管理,不仅是企业发展和经济建设的需要,也是各级档案行政管理部门亟待研究和解决的重要问题,同时,也是《档案法》赋予我们档案工作者义不容辞的责任。     

办公自动化在企业管理中的应用

办公自动化的应用产生了大量电子文件,加快了文档资料信息的传递和流转,使档案资料信息资源得以充分利用,提高了办公管理水平和工作效率。但与此同时,电子文件的管理也产生了许多新的问题,本文结合工作实际,对这些问题进行分析,并提出深化办公自动化在文档管理中应用的建议。     

试析人事档案在现代企业招聘人才中的作用

随着传统人事制度的改革,越来越多的"单位人"变成了"社会人"。尤其是现代企业的用人观念也在发生着转变,大多数企业崇尚"以人为本、能力优先",传统人事档案的权威性受到了前所未有的挑战。在这种背景下,企业招聘人才中档案的作用也在发生着变化。     

企业学院及其校企“双主体”协同育人探析

加大校企“双主体”共建共管企业学院的推进力度,筑牢专业“人才共育、成果共享、资源共用、责任共担”的命运共同体,是党中央对新阶段职业教育所明确的全新的时代要求。唯有立足学校定位、服务面向和特色优势,唯有坚守以专业企业学院协同育人为初心做好顶层设计、坚持以增强适应性为指针系统重塑专业群结构、坚定以服务发展为价值取向全面提升教育能力与服务能力,才有可能合力培养和精准供给行业企业所急需的产业大军,也才有可能进一步关注多元主体的利益诉求并有效激发企业重要育人主体作用,最终助力实现更有质量的校企校地协同发展。     

论高校后勤实体企业文化

高校后勤企业文化是以服务于高等教育为其核心价值观、具有特殊性质的企业文化,是高校后勤社会化改革实行准企业化管理中兴起的一种新文化形态,是高校后勤管理、服务向高层次发展的标志,一流的高校后勤企业文化是企业不断进取的精神力量。     

软件定义网络技术在云计算网络中的应用探索

传统的云计算网络构建采用数据中心技术组网,网络功能、业务部署能力等多个方面都会受到诸多限制。云计算网络和软件定义网络技术融合使用后,可以提升网络的资源利用能力,提高业务部署的灵活性等。软件定义网络技术在云计算网络中的应用主要包括SDN交换机、SDN控制器以及SDN网络架构。软件定义网络技术在云计算网络中的应用已成为重要的发展趋势和特征。     

一个基于决策过程的企业能力测量模型

通过对企业决策基本过程的量化,提出一个基于决策过程的企业能力的测量模型;对该模型的应用范围作了扩展,并对该模型与以往常见企业能力测量方法的结合运用加以说明。     

企业内控制度的建立与完善分析

分析了企业单位内部控制制度建设存在的问题,提出了加强企业内部控制制度建设的解决措施。     

高技术企业创业早期成功管理的因素调查及分析

高技术企业早期存在诸多管理上的难题,但影响创业成功的程度不同。提出影响高技术企业创业早期成功的重要管理因素,通过实际调研与统计分析,得出影响高技术企业创业成功的关键因素,并对这些因素作出进一步的理论分析与管理建议。     

企业文化内部传播的五种机制

基于对企业文化内部传播主体、受体、对象和渠道之间作用关系的分析,总结提出了企业文化内部传播的五种机制:激励诱导机制、群体压力机制、环境暗示机制、个体学习机制和人员流动机制。