“5＋1”，规范官员进退

在“问责风暴”的背景下．党政官员如何进退上下．是社会各界的关注重点     

中国银行：人事改革新较量

挥别国有商业银行身份的中国银行,换上了中国银行股份有限公司的新牌子。这背后是23万人身份的转变和观念的迷惑     

深化改革 巩固成果拓展领域 加快发展——在中央台2004年工作会议上的讲话

第一部分 2003年工作的主要成绩与两年来工作的基本体会。刚刚过去的2003年，是令人难忘的、不平凡的一年，特别是我们共同经历了“非典”那段不同寻常的日子。在“三个代表”重要思想的指引下，在党中央的亲切关怀下，在总局党组的直接领导下，中央人民广播电台认真做好广播宣传工作，积极推进各项改革，努力促进事业发展，大力加强队伍建设，全台上下同心同德，不懈进取，宣传取得新成绩，改革取得新进展，发展取得新突破，队伍出现新面貌。     

关于发展县级广播的思考

县级广播电台是我们国家批准设立的最基层广播媒体，办好县级广播和办好县级电视一样都是县级广播电视行政管理部门的职责。但是，由于受社会上重电视、轻广播的错误思想影响，县级广播普遍发展缓慢，这种状况影响了县级广播电视事业的协调发展，影响了广播媒体应有作用的发挥，因此，如何办好县级电台、发展县级广播，应该引起我们的重视，也是值得我们认真思考的问题。     

深化干部人事制度改革 切实加强广播影视人才队伍建设

根据总局党组关于学习贯彻十六大、十六届三中全会精神的总体部署和安排，结合学习贯彻全国人才工作会议精神，我想就深化干部人事制度改革、加强广播影视人才队伍建设问题与大家交流一下学习体会。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。十六届三中全会进一步明确提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，促进经济、社会和人     

加强干部人事档案管理之必要性

干部人事档案主要是体现干部德、能、勤、绩的综合记录，是一个人的历史记录和资历证明。在上世纪80年代之前，它一直作为政治符号被人们所利用，其功能似乎只是干部政治审查时的重要依据，80年代后尤其是现在，随着市场经济的建立发展和不断深化，我国的各项制度都相继进行了改革，人事制度改革首列其中，随着改革的日益深化，干部人事档案若继续沿用党政机关的一种模式管理，     

广播电视媒体人事制度改革的方向、瓶颈与路径选择

作为一个内陆省份的广播影视集团．湖南广电经过长时间的改革．突破了地方经济相对落后的局限性．在节目创新．体制创新等方面都取得了一定的成绩。本文结合我们在改革过程中的经验与感受，探讨在中国社会的转型期．广播电视媒体人事制度改革的方向、要突破的瓶颈以及路径选择问题。     

电算化环境下的会计档案管理

会计档案是重要的经济档案，是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一，它在会计工作和经济管理工作中具有多方面的重要的利用价值。在电算化环境下，如何做好会计档案管理是我们进一步提高会计档案的管理水平，充分发挥会计档案在各项事业中的重要作用的重要前提。     

图片新闻

近日，经过吉林省档案局专家组全面考核，公主岭市档案馆成为吉林省首家“四个基地”建设AAA档案馆。图为省档案局局长薛云带领专家组对公主岭市档案馆进行考评验收。     

会计专业实训有效性研究——以税务会计实务实训为例

实训教学是提升高职学生专业技能和综合素质的重要环节,是满足社会和企业对技术人才需求的重要途径,是凸显高职"职业"特色的重要手段。目前,高职院校会计专业都在开展各种形式的实训,但是并没有真正关注这些实训是否有效。本文从影响职业教育实训的因素入手,以税务会计实务课程实训实践为例,深入分析目前影响会计专业实训有效性的问题及原因,提出了有针对性的对策建议。