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全国总工会近日发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》,提出:要深化“共同约定行动”,全面推进工资集体协商,提高职工特别是一线职工的劳动报酬;要加大劳动法律监督力度,督促有关部门依法查处侵犯职工权益的行为;要发挥工会“大学校”作用,实施职工素质建设工程,积极推进企业文化和职工文化建设。 相似文献
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艾倩楠 《黑龙江生态工程职业学院学报》2023,(3):105-111
为研究交通强国背景下高职院校交通专业毕业生就业质量,引入体面就业和能岗匹配度理论构建质量监测体系,该体系包含9个二级指标和21个三级指标。采用语言价值变量与三角模糊数的关系确定各级评价指标的权重值,基于调研数据,采用TOPSIS方法对江苏省某高职院校交通专业毕业生就业质量进行评价。结果表明,该高职院校交通专业毕业生就业质量综合贴进度为0.703 9,处于Ⅱ级水平。评价结果中薪酬福利满意度、职业稳定满意度、发展空间满意度和专业对口率均较低。 相似文献
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体面劳动和就业环境密切相连。新生代农民工应努力争取获得体面工作岗位的机会,并在工作之中努力维护自身的各项合法权益,实现体面工作。为此,政府应通过完善就业服务、更新就业观念、加强技能培训等提升新生代农民工的就业机会;通过规范用工管理、加强人文关怀、畅通维权渠道等措施改善工作环境,切实维护新生代农民工合法权益,促进新生代农民工体面劳动的逐步实现。 相似文献
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2008年1月在北京举行的“经济全球化与工会”国际论坛,以“可持续发展、体面劳动和工会的作用”为主题,围绕促进可持续发展、实现社会公平正义和如何发挥工会组织的作用等问题进行了研讨和交流。 相似文献
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论文从体面劳动视角出发来研究影响大学生就业意愿的因素,通过实证分析可发现体面劳动与就业意愿之间存在着密切的关系,其中薪资报酬、社会保障、工作环境对就业意愿有显著影响,就业机会、工作生活平衡对就业意愿影响较小。 相似文献