发展和权益：平衡中求共赢——“2009’经济全球化与工会”国际论坛探析

“科学发展、体面劳动、职工权益”——这就是2月12日至13日在北京举行的“2009’经济全球化与工会”国际论坛的主题。     

工会

中国民航工会关心劳务派遣工 “切实保障职工权益,构建和谐民航,各级工会义不容辞。秘极推动《劳动合同法》等事关职工切身利益的法律、法规的贯彻落实,率先实现体面劳动,率先构建和谐劳动关系。”民航局剐局长、中国民航工会主席王昌顺日前在民航工会五届三次全委会议上提出。     

中国特色的体面劳动理论——基于马克思劳动价值论的论述

马克思并没有明确提出体面劳动概念,但是马克思有关劳动价值论的论述充分体现了对劳动者劳动的尊重、认可以及对劳动者的怜悯。马克思劳动价值论是体面劳动的内涵所在,体面劳动是马克思劳动价值论的继承和发扬。文章基于马克思有关劳动意义、资本主义剥削、劳动的自由与解放、异化劳动视角的论述,详细阐述了体面劳动的理论溯源,并从体面劳动核心意蕴、基本内容和最终目的三方面论述具有中国特色的体面劳动理论。     

谈工会组织在实现员工体面劳动中如何好履行职责

通过对“体面劳动”这一新概念的提出,作者根据中国对“体面劳动”的推进与实践,结合企业对实现员工体面劳动的探索和诠释,指出了工会组织在进一步实现员工体面劳动中应履行的职责。     

再论就业质量

就业质量是反映整个就业活动中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴.就业质量与劳动关系和"体面劳动"既相互区别又密切联系.就业实践的需要、社会进步的要求、劳动力"商品"和劳动力市场主体行为的特殊性为就业质量概念的提出提供了依据.就业质量研究有助于丰富和完善劳动经济学就业理论体系,为政府、用人单位和劳动者准确判断就业形势和科学决策提供理论依据.     

推动“体面劳动”的社会政策分析

当前我国正面临经济转型,体面劳动作为未来主要的劳动方式将对人力资本的投资、建设和使用提出更高的要求,体面劳动培养高技术高素质的劳动者,同时体面劳动面向“人的发展”,以维护劳动者尊严和保护劳动者权益为目标指向。但我国体面劳动现状并不容乐观,为适应体面劳动对人力资本的要求,现有社会政策应从若干方面做出回应,通过多种政策使得原有经济模式下的劳动力在经济转型中得到保障,推动人们积极获得并参与体面劳动,在体面劳动中扩展能力创造财富,同时通过体面劳动获得必须的生活基础和社会福利。     

中国传媒大学图书馆

中国传媒大学图书馆新馆舍于2008年动工修建,2012年竣工并交付使用,2012年10月22日正式开馆,总建筑面积46000多平方米,是目前北京市中轴线以东单体面积最大的图书馆。中国传媒大学图书馆     

体面式就业:和谐视阈下大学生就业的思考

体面式就业是实现体面劳动、社会保障、劳动保护、尊严尊重等四大目标的就业活动.大学生就业问题不但关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益,而且还关系到高等教育的健康发展和社会的和谐与稳定.当前的问题是大学生“NEET”队伍越来越庞大;大学生“非正规就业”越来越多,无法“体面”起来.高校应该创新工作,既要培养在校的学生,又要关心走出学校的校友一辈子的成长;高校对毕业生就业,应该起主导作用,不仅要积极联系用人单位而且要监督用人单位兑现体面式就业的四大目标,对有损毕业生权利的要帮助其维权、申诉.     

工会在可持续发展与体面劳动中的功能与作用

综观世界工会运动发展历史,工会组织从产生那天起,就旗帜鲜明地提出为职工谋福利,争取和维护工人、会员的切身利益,保障他们的劳动权益不受侵害,以及实现劳动过程中人的尊严等目标。因此,在可持续发展中实现体面劳动,可以看成是工会组织自产生之日起就致力追求的奋斗目标的现代表述,是一个包涵着时代意义的历史命题。