浅谈建筑期刊的编辑工作

该文以作者的编辑工作经验为实例,分别从建筑学、编辑学、出版学的角度探讨编辑的职业要求,同时指出,建筑期刊对作者群的特殊培养要求,最后介绍了现代营销方式对建筑期刊发展的应用,以期对建筑期刊的发展提供一定的借鉴和启示。     

Elsevier出版公司期刊作者意见反馈表的分析

结合Elsevier出版公司出版的科技期刊的作者意见反馈表，详细介绍其形式与内容，在此基础上分析了国外科技期刊进行市场调查的目的和手段。通过作者意见反馈表，国外科技期刊可以获得关于作者对本期刊和竞争期刊的评价、作者群组成、现代信息技术在出版业中的应用、期刊所涉及领域的未来发展动态等重要信息，从而集中了作者智慧，找到了提高办刊质量的方向，促使科技期刊的发展进入良性循环。本文通过对Elsevier出版公司期刊作者意见反馈表的分析，试图为国内期刊改进市场调查的思路和方法提供参考。     

利用累加数据的逻辑斯蒂方程进行期刊作者群分析

利用累加数据的逻辑斯蒂方程能够很好地拟合科技期刊作者群年龄和职称分布 ,做到分析的定量化 ,使方程的内插和外推成为可能 ,以示例说明其应用方法和应用途径 ,有利于科技期刊作者群的定量化分析和计算机运用。     

《中国图书馆学报》载文统计分析

对《中国图书馆学报》(1997～2002)论文主题、地域、系统分布、作者群及论文受科研基金资助、出版时滞等情况进行了统计分析。     

基于作者群分析的科技期刊核心竞争力提升方法探索

【目的】 基于期刊市场竞争激烈的现状,探寻提升科技期刊核心竞争力的方法。【方法】 从作者群的角度出发,讨论分析作者群的方法,并结合《分析测试学报》的实际情况,阐述期刊编辑对作者群的构建与管理之道,探索提升科技期刊核心竞争力的具体举措。【结果】 结合期刊的实际情况,利用作者群,通过采取切实可行的措施可以有效提升科技期刊的核心竞争力。【结论】 扩大作者群、吸引高质量稿源、编辑与作者保持有效沟通是提高科技期刊核心竞争力的有效方法。     

《数学学报》1989-1998年论文及作者统计分析

本文对<数学学报>1989-1998年论文及作者情况进行统计分析,重点讨论了该刊论文年代、地区、系统、多产单位分布和作者群增长规律、核心论文作者阵容、论文作者合作度等问题.     

我国体育科学研究作者群体状况分析

运用文献资料调研、调查访谈和逻辑推理等研究方法对2003-2006年在体育核心期刊发表论文的作者及其部分从事体育教研的群体进行了调研分析,讨论了我国体育科研作者群体从事科研的显性因素和隐性因素,并将作者群体划分为3大类型.在显性因素方面:现阶段我国体育科研作者群体主要以高校男性教师为主,职称、年龄结构基本合理,学历水平显著提高;体育科研论文的发表数量具有明显的地区差异.在隐性因素方面:作者群体的研究目的存在较大差异;论文发表频率比较合理;研究方向的稳定性有待于提高,而且选题主要集中于体育教育训练学和体育社会学领域,经验总结和阶段性成果较多,多领域、跨学科的合作研究偏少;作者群体的整体研究水平偏低.     

近20年中国武术文化研究量化分析

运用文献资料、数理统计和逻辑分析等方法,对1988-2006年国内公开发表的有关中国武术文化研究的论文,在论文的刊发量及其分布的中文刊名、论文作者的基本情况、论文的研究方法和研究内容等方面进行量化研究与分析.旨在时中国武术文化科研现状有一个全面的了解和认识,并对中国武术文化的研究提出一些建议,以期对未来中国武术文化的研究有一定的借鉴意义.     

论科技期刊编辑培养优秀作者群的策略与措施

优质、固定的作者群是科技期刊质量的重要保障.认为科技期刊编辑应善于识别、发现有潜力的作者,在他们成长的过程中加以引导,将其培养成优质作者群.介绍依托期刊举办培训班,深入各学术团体或单位对作者进行系列培训与跟踪辅导,以及在稿件处理过程中发现与培养有潜力作者的策略与措施.     

科技期刊的作者分类方法及作者群建设策略——以《服装学报》为例

【目的】针对不同类型的作者提出分类建设策略,以提升稿源质量,实现纺织服装类科技期刊的良性、可持续发展。【方法】以《服装学报》作者为例,根据普赖斯定律、指数计算法、混合选取法,定量分析2016—2022年《服装学报》所有作者的发文量和对期刊的影响力,并将其分为核心作者、进取型作者、潜力作者、成长型作者4类,有针对性地提出分类建设策略。【结果】发文量≥3篇、影响力指数≥5的作者为《服装学报》的核心作者;发文量≥3篇、影响力指数≤-5的作者为进取型作者;发文量为1篇、影响力指数≥5的作者为潜力作者;发文量为1篇、影响力指数≤-5的作者为成长型作者。编辑通过维系核心作者、服务进取型作者、拓展潜力作者、培养成长型作者,进行作者群分类建设,提升稿源质量。【结论】作者群分类建设是科技期刊培养作者队伍、提升论文质量的重要策略,也是推进期刊高质量发展的重要环节。纺织服装类科技期刊需注重作者队伍建设,树牢期刊发展的根基,以增强在行业内的学术引领能力。