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162.
葛联迎 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2008,(6):43-43
一、市场调研企业的人才需求问卷统计分析1.对高职保险专业人才的岗位需求分析。在高职金融保险专业的学生更适合在哪个岗位工作问卷中,认为适合作营销和内勤的占83%,认为适合培训岗位的有1份,认为适合作基层管理的有3份。说明我院学生更适合在内勤和销售人员的岗位,我们应该更注重销售和内勤人员的培养。 相似文献
163.
164.
韩国明 《科学.经济.社会》2000,18(4):10-13
本文根据中国西部地区现实状况,分析西部经济增长各要素的相互关系和主要供给途径,认为西部经济长远发展的主要障碍是专业技术人员的短缺问题,并提出了相关的政策建议。 相似文献
165.
引入经济学供需均衡分析法,从需求和供给两个方面对浙江省高职院校社会服务进行调研.调研结果显示,在供给上,浙江省高职院校发挥自身优势,其社会服务形式日益多样化;在需求上,区域社会对社会服务需求逐渐增加.但结合供需双方来看,不仅在总量上存在缺口,在结构上也尚未平衡,存在着较多的错位.有鉴于此,我们从学科、高职院校以及地方政府三个方面提出了对策与建议,以为高职院校社会服务水平的提升提供新的思路. 相似文献
166.
欧洲职业培训发展中心 《世界教育信息》2013,(24):38-41
<正>不管经济状况有多好,人们都需要"相匹配"的技能。———题记与之前对欧盟的技能供需预测相一致,欧洲职业培训发展中心推测,就业情况将逐渐回暖,劳动力有年长化与优质化的趋势。最新预测在时间跨度上从2020年延伸到2025年,而且不再只关注对高层次学历的需求。一、就业率逐渐增长的三种情形 相似文献
167.
王维审 《北京教育(高教版)》2013,(1):36-38
北京工业大学构建了由签约就业率指标、就业分布指标、市场需求指标、满意度指标等4个一级指标和就业地区与用人单位性质分布、市场需求时段与供需情况等12个二级指标构成的毕业生就业状况监测体系。针对目前存在的缺少指标标准与权重分配、指标覆盖不够全面等问题,将通过建立标准,引入权重指数,细化或增加相关监控等措施进行优化。 相似文献
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169.
这是一份邮电部邮政科学研究规划院1996年院科字058号文件,内容是"关于召开《邮票发行量与市场供需关系》研究项目评审会通知",笔者是参会者之一,若问事情的由头和经过,那还得从14年前说起。 相似文献
170.