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981.
982.
当前,学前教育专业毕业生入职比例低、已入职教师流失比例高、幼儿教师队伍质量不高的主要原因表现为"五过",即入职门槛过低、工资待遇过低、正式编制过少、发展空间过小及心理压力过大,这些问题造成了幼儿教师职业缺乏吸引力。增强幼儿教师职业吸引力的策略包括:制定幼儿教师聘用最低工资标准,稳定幼儿教师队伍;解决编制问题,增强教师职业信心;把好幼儿教师入职门槛,提高教师专业水平;加强职业情感教育,传递幼儿教师正能量;完善教师培养模式、实现职前职后培养一体化;建立科学考评机制,保障教师发展空间。 相似文献
983.
目前,应用型本科院校培养出来的保险专业学生的专业知识结构与技能与保险业界的要求有不小的差距,这一方面与保险业的飞速发展有关,但更多的与应用型本科院校在学科规划、教学计划的设置以及教学方法有关。因此,应用型本科院校的保险专业要继续生存和发展,就必须合理规划学科建设,制订特色教学计划,创新教学方法,才能在新一轮的高校洗牌之中立于不败之地。 相似文献
984.
985.
986.
湖南某镇学校的教师在某网络社区晒出自己简陋的宿舍居住环境:仅9平方米大的教师宿舍,多蚊虫,没有通自来水,上厕所必须去外面的公共卫生间。教师职业的荣誉感和尊严总被现实的悲怆所“绑架”. 相似文献
987.
在城镇居民医疗保险迅速普及的背景下,通过对某市高校大学生于医疗保险的认知状况进行调查,结果显示,保险知识的多少及年级的高低影响着大学生对医疗保险的认知程度,大学生对学校医疗保险工作服务方面认知差别较大,学生总体上对医疗保险了解不足。 相似文献
988.
《创新作文(初中版)》2014,(6):40-40
嘻嘻花花——记得前段时间我在家认真地看新闻,保险推销员又打电话来。电话接通后,我把话筒放在桌上,让他听了一段领导的报告。3分钟后,保险推销员小声地问:“你在人民大会堂吗?”我轻轻地回答:“嗯!”“不好意思,首长,打扰了!”奥特蛋——我初中的时候,表哥来我家做客,晚上我和表哥挤在一张床上睡觉。 相似文献
989.
990.