日美企业档案工作之比较

随着市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，作为企业基础管理工作的企业档案随着信息时代的到来，角色和作用也在发生着日益显著的变化，美国和日本在企业档案工作方面有着其独特之处。     

干部档案工作面临的挑战与对策

1、思想观念面临新挑战。随着形势发展需要，干部档案工作也应实行现代化管理。由于过去多年形成的档案工作守摊看堆的传统观念束缚，档案工作人员还难以很快适应现代化管理的需要，心理素质还需加强，思想观念急需更新。     

群众文化档案信息资源的开发与利用

随着社会主义市场经济的不断发展，群众文化已呈现出传统文化与现代文化、传统文化与现代市场经济相结合、相互嫁接的发展趋势。为此，在社会主义市场经济条件下，就群众文化档案信息资源开发利用过程中存在的问题及如何开发利用档案信息资源为繁荣文化艺术、满足群众精神文化需求服务谈一点认识和体会。     

《电子文件归档与管理规范》

本标准规定了在公务活动中产生的，具有保存价值的电子文件的形成、积累、归档、保管、利用、统计的一般方法。     

电子文件的特征

电子文件的形成和各种处理均是在计算机等设备的支持下完成的，离开计算机等设备，电子文件既看不见也摸不着。其对设备依赖性主要体现在：一是数字编码，二是硬件，三是软件，四是技术设备更新，五是加密。例如电子文件对其他设备环境的不兼容性，使其只能在某种设备上处理。不同软、硬件环境形成的电子文件载体，有时难以互换。     

浅谈档案的信息化管理

最近天津电力公司二届八次职代会上提出：要进一步提高企业基础管理和现代化管理水平，构建“数字化企业”的基础平台，以新的发展观建设一流电力企业的发展目标。这样，随着企业和社会现代信息技术的发展，作为其分支的档案信息化建设将获得良好的发展环境和机遇，现代信息技术与档案信息化建设的协调发展，为实现电力档案工作现代化奠定了基础。同时，电力档案信息化建设面临着新的课题和挑战。为此，就如何搞好档案信息化管理工作谈一点自己粗浅的认识：     

探索电子文件归档规律为企业发展提供有效服务

信息技术的广泛应用，革新了传统档案的形成、积累、管理和利用。随着现代办公技术和自动化程度的不断发展，在日常工作及公务活动中产生大量电子文件与纸质文件汇成了浩大的档案信息流，并将在相当时间内长期共存。如何更好的进行电子文件归档、管理，使之及时有效地服务于企业各项工作，这是档案工作面临的历史性变革的重大课题。本文根据工作实践就电子文件的归档和提高档案利用进行一些探索。     

浅谈人事档案及人事档案管理现代化

人事档案工作现代化，就是用科学的思维、组织、方法和手段，对人事档案进行有效的管理，使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的，与人事管理工作有着密切的联系。因此，在人事档案工作的现代化进程中，将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来，则会起到事半功倍的效果。在此，     

图像信息及其处理技术的内容和特点分析

数字图像的常见类型有:黑白二值图类型、灰度类型、彩色类型。大多数图像处理软件所支持的图像类型为黑白类型、灰度类型、索引类型、真彩色类型。计算机图像处理技术有4个特点:综合性强,计算精度不断提高,灵活性强,与通信理论密切相关。参考文献3。     

中国索引学会编撰与出版委员会工作计划

中国索引学会新一届理事会成立以后，建立了新一届的索引编撰与出版专业委员会。2004年6月2日，在华东师范大学图书馆馆长黄秀文主任的主持下，召开了该专业委员会在沪主任会议。出席会议的有中国电信集团黄页信息有限公司的刘苏南副主任、华东师范大学的