全文获取类型
收费全文 | 53821篇 |
免费 | 1004篇 |
国内免费 | 1409篇 |
专业分类
教育 | 31745篇 |
科学研究 | 14519篇 |
各国文化 | 46篇 |
体育 | 3091篇 |
综合类 | 2419篇 |
文化理论 | 181篇 |
信息传播 | 4233篇 |
出版年
2024年 | 492篇 |
2023年 | 1959篇 |
2022年 | 1909篇 |
2021年 | 1718篇 |
2020年 | 1661篇 |
2019年 | 1593篇 |
2018年 | 954篇 |
2017年 | 1365篇 |
2016年 | 1608篇 |
2015年 | 2233篇 |
2014年 | 4067篇 |
2013年 | 3271篇 |
2012年 | 3422篇 |
2011年 | 3777篇 |
2010年 | 3603篇 |
2009年 | 3745篇 |
2008年 | 3519篇 |
2007年 | 3177篇 |
2006年 | 2362篇 |
2005年 | 2103篇 |
2004年 | 1919篇 |
2003年 | 1423篇 |
2002年 | 1020篇 |
2001年 | 775篇 |
2000年 | 725篇 |
1999年 | 448篇 |
1998年 | 241篇 |
1997年 | 213篇 |
1996年 | 193篇 |
1995年 | 150篇 |
1994年 | 128篇 |
1993年 | 93篇 |
1992年 | 99篇 |
1991年 | 69篇 |
1990年 | 73篇 |
1989年 | 103篇 |
1988年 | 12篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 2篇 |
1950年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
981.
信息技术和现代管理变革 总被引:9,自引:0,他引:9
本文首先概括了现代管理变革在管理、组织结构、管理技术和管理策略中的具体表现,然后分析了信息技术在这些变革中所起的作用,最后研究了EIA模型,为企业信息化建设提供了理论基础。 相似文献
982.
现有产品创新研究文献远远多于工艺创新文献,而对于工艺创新机制的研究更为少见。本文结合文献调研、专家访谈和汽车企业工艺实践,构建了汽车企业工艺创新机制理论模型和研究假设,利用结构方程模型对假设进行了检验。研究发现,决策机制对动力机制、组织机制和激励机制有正向作用,但决策机制对企业工艺创新能力没有直接影响;动力机制、组织机制直接影响工艺创新能力,动力机制的作用相对较弱;组织机制对激励机制的正向作用和激励机制对工艺创新能力的正向作用都没有通过检验。本文对丰富工艺创新研究具有重要的学术价值,研究成果有利于促进企业和政府加强对工艺创新重视。 相似文献
983.
基于2000~2013年我国31省市区面板数据,对各地平均城镇化率与全国平均城镇化率进行对比分析,将其分为高、低两类;随后从经济发展、城镇建设与就业环境、居民生活水平及教育发展水平四维度视角出发,确定了12项变量,分类探讨了其对地区城镇化发展的影响。结果表明,各指标对两类地区城镇化发展的影响差异明显,且教育因素中人均受教育年限对地区城镇化发展影响效果十分显著,影响力最强。 相似文献
984.
如何有效地激励知识共享是学习型企业成功实施知识管理的关键,本文分析了企业知识共享过程中存在的障碍,提出了企业知识树模型,建立了企业知识共享的成本和交易模型,探析了学习型企业激励知识共享应采用的运行机制。 相似文献
985.
知识管理系统绩效评价研究 总被引:5,自引:0,他引:5
如何测评知识管理系统具有重要的现实意义。在已有研究成果基础上,考虑到平衡计分卡的优点,结合CO-BIT框架建立了一个基于BSC的KMS有效性评价模型,该模型包含四个视角:知识管理能力、用户、学习与创新、战略与财务绩效。通过对四个视角的作用分析,构造了四个视角的评价矩阵和评价模型。 相似文献
986.
987.
产有超大型蛭石-磷灰石矿床的且干布拉克超基性岩碳酸岩杂岩体位于塔里木板块东北缘库鲁克塔格断隆南侧,其Sm-Nd等时线年龄为(802±52)Ma,εNd(t):0.471,模式年龄t TM^Nd为1208~1635Ma,表明该杂岩体形成于新元古代。塔北裂谷在新元古代的强烈活动,可以看作是Rodinia超大陆裂解的组成部分。 相似文献
988.
经济新常态下,"创新驱动增长"作为经济健康可持续发展的重要动力,国家提出"全民创业,万众创新",表明对创新型中小企业的发展愈加重视。核心员工是创新型企业发展的关键,而同时创新型中小企业核心员工流失率普遍较高的现状并没有根本改变。为此,针对创新型中小企业核心员工流失原因进行分析,研究构建了PriceMueller(2000)改进模型,并运用德尔菲法(Delphi method)评价了核心员工流失因素的影响程度,最后提出了核心员工流失问题的相应管理对策:"人力资本理念"的薪酬设计、"多样化晋升通道"的职业规划、"员工与企业发展同步"的企业文化建设、"常态化"的有效沟通、"把脉问题和挽留员工"的离职管理。希望研究成果对完善创新型中小企业的员工发展管理具有一定参考价值。 相似文献
989.
990.
作为多年来经济总量位居河北省第一位的唐山市,这几年国民经济得到了飞速发展,消费需求总量的逐步扩大在一定程度上对经济增长的拉动起到了举足轻重的作用。本文建立了城乡居民消费水平与唐山经济增长关系的误差修正模型,研究表明唐山城乡居民消费对其经济增长有正向拉动作用,城镇居民消费的拉动作用比农村居民的要大。因而,采取措施缩小城乡居民消费的差距,统筹二者的发展,是唐山完成两个"率先"的目标、建成全面小康社会不得不面对的问题。 相似文献