安徽省高校图书馆干部队伍状况调查

在对安徽省３４所普通高等学校图书馆干部队伍状况调查研究的基础上,着重对现状、存在问题及其原因进行了分析,并提出了相应的建议与对策     

科技扶贫及相关问题探讨

<正> 前言 造成贫困的原因,对于个别人来说,其根源在于疾病与懒惰,对于地区性来说,则与地理环境、文化素质、自然条件、耕作制度、传统习惯、水利设施、交通条件、官员作风、社会风气、商品流通及生产力发展水平等诸多因素息息相关。消灭绝对贫困,对保证国家、社会的稳定和可持续发展至关重要,是任何一个负责任的政府必须对待,认真解决的重大政治、经济和社会问题。然而,不同的政策,不同的措施,往往会取得迥然不同的结果。     

党务公开：激活党建报道的新动力

党务公开化是现今中国最重要的社会进步标志之一。     

新生管理 六步到位 赢在起点

本文从建立新生档案、始业教育、班规制定、班干部队伍建设以及提高班主任工作艺术等方面阐述了如何抓好新生入学管理和教育，使他们在一开始就形成自律、自信，为顺利完成三年的学业打下扎实的基础。     

创刊起步时期的干部队伍建设

从1949年到1956年，《湖北日报》经历了创刊组建及“三反”、“肃反”、审干等重大事件。这个时期的干部队伍建设，主要围绕组织建设、制度建设、思想建设三个方面展开。     

个性与共性的艺术融合——浅谈“90后”大学新生管理工作

随着高校学生情况的多样化,学生工作面临越来越高的挑战,要求学生工作者在原有工作理念基础上转变,创新工作模式。文章主要针对＂90后＂新生的特点从选择学生助理辅导员,建设学生干部队伍,宿舍管理,学风建设等方面讲述新生入学后的管理工作。     

浅析高校辅导员干部队伍的稳定与发展

辅导员队伍目前是各高校不可或缺的一支基层实干队伍,凡是与学生有关的工作几乎都有辅导员参与其中,工作繁重。每个学校的辅导员队伍都极不稳定,人员流动流失比率非常高,这直接影响了高校思政工作的稳定性。如何打造高素质、高稳定的辅导员队伍是非常值得关注的课题。     

事业单位档案工作存在的问题及对策

事业单位档案工作是事业单位各项工作的重要组成部分,这项工作开展的如何,直接影响着全局工作的推进和发展,因此,要充分重视事业单位的档案工作,不断提高事业单位的档案管理水平,以更好地发挥其在整个工作发展中的重要作用。目前,虽然事业单位档案工作得到了较快的发展,但还存在着一些不足和问题。在事业单位档案工作中应正视存在的问题并制定出相应的对策,以便在以后把工作做的更好。笔者在本文中分析了事业单位档案工作存在的问题,并提出相     

浙江省委常委、省委秘书长赵一德在全省档案局(馆)长会议上作重要讲话

本刊讯1月9日,全省档案局(馆)长会议在杭州召开。浙江省委常委、省委秘书长赵一德出席会议并作重要讲话。省档案局(馆)长刘芸主持会议并做工作报告。赵一德指出,一年来全省各级档案部门围绕省委、省政府的中心工作,按照习近平总书记在浙江提出的"三个走向"的要求,依法履行工作职责,不断拓展服务领域,不断提升服务水平,法制档案、智慧档案、民生档案、安全档案、活力档案建设取得了新进展,服务