图书馆新入职馆员岗前教育探析

提升公共文化服务水平、建设“双一流”大学离不开图书馆的创新发展,而新入职馆员的岗前培训是图书馆可持续发展的动力,关系着图书馆教育职能、服务职能能否充分发挥。目前河北图书馆界开展新入职馆员岗前培训工作的效果不太理想,依旧存在一些问题,本文通过对这些问题和不足进行细致探析,提出了一些有针对性的应对措施,以期促进图书馆相关工作顺利开展,希望对河北省图书馆新入职馆员岗前培训工作有所裨益。     

PPT联合“导游式”入科教育在临床带教的应用

探讨PPT联合“导游式”入科教育在临床带教的应用效果。选临床实习的某大学附属三甲医院的本科护生65人,对照组31人,观察组34人。对照组应用传统的入科教育方式,观察组应用PPT联合“导游式”入科教育方式。观察组在护生的临床适应能力、护生对入科教育满意度、入科教育效果等方面,均高于对照组（P<0.05）。PPT联合“导游式”入科教育方式的应用,可以帮助护生尽快熟悉实习环境,提高临床适应能力,生发职业成就感,和谐师生关系,值得在临床推广。     

入藏馆量与学术著作影响力评价

[目的/意义]探索入藏馆量在学术著作评价工作中的应用，为学术评价提供参考。[方法/过程]从指标数据的产生机制、获取及应用情况3个方面讨论入藏馆量在学术著作影响力评价中的适用性，并以WorldCat为例进行实证分析与讨论。[结果/结论]入藏馆量数据通常来源于国家或国际图书馆联盟目录，在获取数据时，应根据选择的指标来源选择合适的检索方式，以准确获取著作的入藏馆量信息。在应用入藏馆量时，应考虑入藏图书馆的类型、地域等属性才能更加全面、准确评价著作的影响力。     

新入职教师有效组织课堂教学的几点论述

新入职的80后年青教师面临着来自教育环境、教育对象、教育功用的三重变化所带来的巨大压力与挑战。因此,如何及时调控不适职业心理与情绪,如何有效组织课堂教学就成为年青教师在任教之初所面临的最主要问题。笔者结合自己新入职以来的教学实践与心得体会,着重从教学态度、语言、技艺、境界等四个方面论述年青教师应具备的有效组织课堂教学所要求的基本素养,以为终身的职业发展打下良好的基础。     

品字读奇文 循章谋佳篇——以《兰亭集序》教学片段为例

《兰亭集序》一文涉及遥远的魏晋历史背景、陌生的风流名士思想、特殊的骈文语言样式等,教学中教师过多地引入史实资料、玄学见解和书法评论,极易冲淡课堂的"语文味"。因此,笔者在设计教学时有意去"书法"而着意于"文法",文体定性为"以散驭骈"的散文,文本定向为"乐生悲死"的感喟,倡导学生运用声气,注重反复诵读,嵌个人体验于字里行间,觅作者情思于文句背后。     

唤醒无痕,花开有期——浅谈小学语文高效课堂的构建

<正>从有效教学到高效课堂,课堂教学改革一轮又一轮,如火如荼。究其根本,无非就是要唤醒学生积极踊跃地参与课堂,提高课堂学习效率。学生语文素养的培养与提高是一项长期的潜移默化的工程,没有立竿见影,一蹴而就之捷径。学生在数学课上新的知识点吃了夹生饭,立即会在习题中显露出来。语文呢?生字新词,课后抄写作业一做很快就会了;其他的自己掰持几句至少不会全错。一些孩子干脆买一本辅助资料,课文解析、问题答案等一应俱全。故语文课似     

校院合作下与临床接轨的入职前技能强化培训探析

论述校院合作下与临床接轨的入职前技能强化培训，主要包括建立模拟病房、结合临床设计培训内容、采用情境式培训方法、在培训中强化人性化服务理念、采取多种形式的考核方式等。