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如何提高图书馆工作人员的忠诚度 总被引:1,自引:0,他引:1
如何工作人员的忠诚度一直是图书馆人力资源管理的重要课题,本文就图书馆工作人员忠诚度的内涵做了阐述,并提出了如何提高图书馆 人答员的忠诚度的激励方案:沟通激励、参与与认迥激励、发展激励、人本文化激励、领导激励、团队激励、信息激励。 相似文献
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美国乔治·华盛顿大学计算机系的一些工作人员虽说不是优秀选手,肌肉也不算发达,但是也许是他们掌控了美国奥林匹克游泳队能否夺到金牌的关键。乔治·华盛顿大学计算机系詹姆斯·汉教授和他的两个研究生共同制做了一个计算机程序,可从3个度量上记录运动员的水下动作。这套程序便于运动员和教练员仔细监视每一个水下动作,以利于改进臂、腿动作技术。詹姆斯·汉教授说,这个程序是专门为美国奥林匹克游泳队制作的,因为这个程序的主要数据和经费都是美国游泳队提供的。目前,工作人员已将程序样品上交,等待美国奥林匹克队的反馈意见,以便结束这项… 相似文献
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本文根据图书馆文献信息灰色度的特征,揭示了高科技的发展与应用在网络时代中一些图书馆文献信息灰色加深的外部环境和内部原因,指出图书馆只有更新观念、配置先进设备和引进信息技术、转变管理模式、提高工作人员文献信息的吸收能力和处理能力,共建共享文献信息资料才能降低文献信息的灰色度。 相似文献
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本文通过对阅览工作计算机管理操作实践的阐述,阐述了阅览工作计算机管理的内涵及优势,对阅览工作计算机化中所存在的几个问题进行了探讨和分析。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和人们价值观念的潜移默化,高校图书馆的服务工作同其他各行业一样,职业道德面临着越来越严峻的挑战。本针对高校图书馆职业道德建设的必要性、规范内涵、以及馆员职业道德内容和修养要求等若干问题,作了多方面的阐述。 相似文献
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西方社区信息服务对我国图书馆信息化的启示 总被引:5,自引:0,他引:5
本文提出了社区信息服务的概念,介绍了西方国家社区信息服务的发展,阐述了我国图书馆开展社区信息服务的具体内容,方式以及图书馆工作人员应具有的素质,并指出社区信息服务是我国图书馆向信息化发展的途径之一。 相似文献
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<正> 一、问题的提出我国"四化"建设的客观需要,特别是经济体制改革、科技体制改革和教育体制改革后的客观需要,对科技情报工作提出了很高的要求.各级各类科技情报机构做了大量的、有益的工作,但是,也还存在着不少带根本性的问题,使科技情报工作不能更好地适应经济建设的需要.例如:(一)如何进一步确立全心全意为"四化"建设服务的思想.目前多数情报机构的服务范围、服务方式基本上是沿用传统图书馆的那一套.现在,图书馆学界已经提出图书工作情报化,而我们情报工作就更不能停留在藏书楼的水平上了.情报用户应该熟悉情报机构的服务方式和方法,但更重要的是情报机构的工作应该适应用户的需要,为经济建设服务. 相似文献
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