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一、企业知识产权管理人才应具备的能力企业知识产权管理人才应具备哪些能力?探讨这个问题,必须先了解企业知识产权工作的内容。《国家知识产权战略纲要》将知识产权工作分为创造、运用、保护和管理四个方面。创造就是智力创新活动,对企业而言,主要体现为技术研发。创新是企业知识产权工作的基石,是企业知识产权权利的源泉。 相似文献
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上海浦东在社区推行全科医生家庭责任制,为的是既舒缓大医院的就医难,又适应老龄化社会对于医疗的特别需要。这个方向值得肯定1997年5月,作为特殊人才刚从英国招聘回国的卫生管理学博士孙晓明在上海卫生系统关于全科医生的演讲,举座皆惊,原来还有这样的医生存在。当时很难有人想到,15年后,上海浦东亦建立起这样一种制度。到2012年4月,浦东全区45家社区卫生服务中心全面开展全科医生家庭责任制。更有意思的是,当 相似文献
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目前医学院校附属医院的设置中,二级学科或三级学科的作用越来越淡化,各专科越分越细,结果,各专科之间的联系越来越少,不知不觉中将一个完整的病人分成若干个独立存在的部分在治疗上就会出现顾此失彼的现象。这种设置及发展态势非常不利于全科医生的培养。为此,建议如下:1.行政管理部门出台一个规则,医学院校的附属医院必 相似文献
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建立全科医生制度是保障和改善城乡居民健康的迫切需要。高等医学院校作为培养全科医生专业人才的教育基地,应在国家全科医生制度指导下,为社会培养更多的高素质医学人才。文章以江西中医药大学"双惟"实践班为例,探讨全科医生职业能力视角下医学生人才培养模式,为医学院校的素质教育改革提供有益的思考。 相似文献
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19年前,杨云鹰开始干全科医生的活儿时,她还不太知道全科医生是怎么回事。19年过去,全科医生的酸甜苦辣已经全部融到了她的人生之中 相似文献
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临床预防是指如何通过采取适当干预措施而达到防止疾病发生、控制疾病发展、尽可能地维护和恢复机体的功能,最终维护和促进个体和人群健康之目的的医学学科。 相似文献
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