朝着市场化全面转型——访著名财经评论员叶檀

记者就传媒业的转型问题,电话专访了《每日经济新闻》评论员、评论版主编叶檀女士,主要内容如下。王立纲:你对当前股市上的传媒类上市公司的经营状况如何评价?如何改     

生态文明科学内涵及报道重点

十七大报告提出建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。把生态文明写入党代会报告,这是我党执政兴国理念的新发展,是落实科学发展观、实现全面建设小康社会目标的新要求。是党的科学发展、和谐发展执政理念的一次升华,是为广大人民群众谋福祉理念的重要体现。近几年,突发环境污染事件频发,由环境恶化引发的种种问题,成为制约经济社会持续发展、影响社会和谐安定的重要因素之一。实践证明,加强生态文明建设,实现人与自然和谐相处的可持续发展,是经济社会发展的必由之路。按照党的十七大报告在全社会牢固树立生态文明观念的要求,在全社会大力倡导环境保护意识,构建生态文化,大力弘扬人与自然和谐相处的价值观,新闻媒体责无旁贷。如何理解生态文明,如何搞好生态报道,如何结合报告中的新提法认真组织好相关报道,为生态文明观念的传播营造良好舆论环境等问题。本期组织专题,研讨生态报道与树立生态文明观念。     

民生话题与媒介关注现象

"民生"一词最早见于《左传·宣公十二年》:"民生在勤,勤则不匮。"由此可见,民生原指民众的生计。而中国"民惟邦本"的说法又被认为是古代民本思想的端倪。因此,国计民生注定是被联系在一起的。而进入新的历史阶段后,科学发展观的确     

论构建和谐社会中新闻媒体的作用

实现社会和谐,全面建设小康社会,是我们党制定的宏伟蓝图。在构建和谐社会中,新闻媒体对于舆论导向的正确引导,实现人文关怀和社会心理疏导,强化思想政治工作,唱响和谐社会的主旋律有着不可替代的作用。     

新形势对思想政治工作者的新要求

“全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面”为全党和全国人民明确了新世纪的奋斗目标,也为思想政治工作提出了更高的要求,为思想政治工作者确立了更高的工作标准。因此,新形势下的思想政治工作者应具备以下五个基本条件：     

公共治理视阈中的手机媒体舆论

一、手机媒体:公民参与公共治理的新渠道在公民参与公共治理的进程中,"安徽五河短信案"、"重庆彭水诗案"、"厦门PX事件"开辟了"短信干政"的独特渠道,具有新时代的标本意义。在传统表达渠道受阻的现实困境下,手机媒体成为继因特网在保障公共利益方面的又一有力突破口,发出了公共治理的强势声音。党的十七大从构建社会主义和谐社会的的高度,已经明确提出:"要健全民主制     

胡锦涛在同全国宣传思想工作会议代表座谈时强调：扎扎实实做好新形势下的宣传思想工作，为全面建设小康社会提供思想文化保证

据新华社报道 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛2008年1月22日上午在北京同全国宣传思想工作会议代表座谈。他强调,要牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权,高举伟大旗帜,唱响奋进凯歌,振奋民族精神,服务人民大众,以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施,着力建设社会主义核心价值体系,着力巩固壮大主流思想舆论,着力推进改革创新,     

试论新闻广播的品牌形象树立

现代传媒的品牌形象和品牌价值越来越重要,在当今多媒体全面发展的情况下,如何树立广播的品牌形象,从而在激烈的媒体竞争中求生存与发展,这是每一位从事广播工作的人员要认真思考的问题。树立一个传媒品牌,是一门学问,它涉及对政策的了解、对受众市场需要的分析、对所生产的产品质量的保证以及对产品的包装营销,等等。     

为我国广播影视发展改革提供理论支持——评我国首部广电蓝皮书

从新世纪开始,我国进入了全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。当前,全面落实科学发展观,建设社会主义新农村,建设创新型国家,建设和谐社会和发展文化事业文化产业等历史课题摆在我们面前。与此相适应,我国广播影视开始了一个新的发展阶段。从模拟技术向数字技术转换,从传统传媒向现代传媒转变,从计划事业型向事业产业型转型,这是当今我国广播影视发展史上的重大变革、发展机遇和现实挑战,也是新世纪新阶段中国广播影视全面、快速、健康发展的必然选择。在新的历史起点上,在广播影视正在经历的深刻变革和整体转型时期,…     

报业集团的治理结构与管理控制

一个组织要运转就会涉及组织文化和流程问题,摊子大了层级多了就要考虑组织结构和管理控制……这些,是大大小小的媒体在发展中一直要面对的。文化、流程、管理等,是基础性的、结构性的问题,无时无刻不在影响着整体事业的发展。这种影响,往往是慢性的,但如果积聚到一定程度后,就会演变成连锁反应、爆炸效应——良性的影响会让事业跃上一个台阶,而恶性的影响则往往会导致致命的后果。所以,在媒体的竞争发展中,文化、流程、管理等“软实力”的培育一刻不能放松。