劳动抑或教育:我国高校学生助理制度的现实与反思

我国高校学生助理制度被视为兼具劳动和教育的双重功能。在这种定位之下,尽管丰富了劳动教育的内涵和功用,但是劳动功能与教育功能并未产生同步的积极效果,反而导致了教育功能的形式化和劳动用工机制扩张等现实问题,使得劳动与教育的定位相互消解,既不利于学生当前实践能力的培养,又无助于其未来的职业发展。学生助理制度在劳动教育和高校治理中具有重要的地位和作用,分析中美两国在高校用工体制、学生雇员的身份认定和薪酬待遇及其保障机制的差异,能够给我国高校学生助理在劳动和教育的实现方式上提供有力的借鉴。在当前高校学生管理和劳动用工制度的框架下,我国应当以实质内容为导向确定学生助理制度的人才培养功能,建立符合学生发展的劳动用工机制,健全学生薪酬体系及其权益保障机制,以促进高校用工和教育体制的改革。     

论妨害公务罪之“公务”

在理论上和实务中辨明妨害公务罪之＂公务＂的内容,应是研究本罪的前提和基础,其界限的明晰将有助于正确地适用本罪。行政法意义上的公务,是指国家行政机关或者其委托、授权的组织对公共事务的组织和管理。刑法意义上的公务,从内涵上可以分为＂国家公务＂和＂社会公务＂,国家工作人员从事的是广义上的公务,即国家公务和社会公务,而国家机关工作人员只从事狭义的公务,即国家公务;从外延上可分为＂国家公务＂和＂集体公务＂,国家公务一定是公务,而集体公务不一定是公务。本罪中的公务是指国家公务。     

谋划大品牌战略

企业社会责任是指企业不仅以最大限度地为股东们盈利或挣钱作为自己的存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他社会利益,其中包括雇员利益、债权人利益、行业利益、当地财政利益、竞争者利益、环境利益、消费者和社会弱者利益及整个社会道德利益等。     

现代企业公文处理工作的规范管理

公文作为党和国家机关的文书,是各级党政机关不可或缺的公务行为,是机关之间进行工作联系的枢纽和载体,是传达贯彻党和国家方针、政策,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况的主要载体。对于企业来说,统一的公文处理规范符合企业当前党务政务实际,增强了公文权威。降低了公文运行成本,提高了机关工作效率,更好地保障企业机关实施领导和履行职能。个人结合工作实践,认为现代企业的公文处理工作必须在坚持严密程式化的同时,积极探索、勇于创新．适应新的形势和任务要求,更好地发挥公文的策令性和实效性。     

冬日香山

①要不是有公务,谁在这天寒地冻的时节来香山呢?可话又说回来,要不是恰在这时来,·香·山·性·格·的·那·一·面,我又哪能知道呢?②开三天会,就住在公园内的别墅里。偌大个公园为我们独享,也是一种满足。早晨一爬起来,我便去逛山。这里,我春天时来过,是花的世界;夏天     

薪资

广告人才“钱”力大 深圳高级雇员月薪可达数万     

公立高等学校与政府的分权理论

论文介绍了法治国家中具有代表性的公立高等学校与政府的分权理论，即公务分权理论、间接行政理论与学术自由理论，并对它们在中国适用的可能性进行了初步分析。     

"照顾"彰显公平

2001年下学期,是我担任农村一所中心小学校长的第三个年头.开学后,按以往惯例又要核算所辖各村小应上缴中心小学的公务费用,主要是中心小学承担的学区招待、差旅、报刊等公共费用支出的"象征性"分摊,生均4元,不足部分(约占90%)由中心小学负担.     

人事代理与雇员制：高校人事管理制度改革的新探索

随着改革的推进,我国机关事业单位的人事制度改革逐步从计划经济模式向市场经济模式转变。高校打破计划经济体制下“终身雇员”的用人管理模式,引入人事代理或雇员制,可以健全用人机制、降低用人成本、提高管理效益,给高校人事管理制度改革带来积极的意义。     

会计信息失真之略谈

会计信息失真是指会计报表所提供的信息未能反映会计主体的财务状况和经营成果。其主要表现在：原始资料虚假、资产不实、虚赢实亏、伪造账簿、隐瞒负债等。究其会计本源是反映和监督一个单位经济活动的工具。其目的是向外部主要利害关系人,包括投资者、监管者、社会公众、雇员及主要供应商和客户提供对投资、