中国传媒遭遇资本介入

目前 ,传媒整合 ,动作很大 ,随着中国加入WTO ,资本介入传媒渐显山水。那么 ,投资传媒风险如何 ,不会产生新的网站式的渲染 ?资本介入传媒将带来媒介经营的何种变化 ?     

(传媒产业+资本市场)-风险=互动双赢(一)

一个是待字闺中又渴望美好未来的富家少女,一个是手握厚礼却仍在寻寻觅觅的精明少年,中国传媒业与资本市场这对“牛郎织女”最终走到了一起。他们之间的结合有一个从暗送秋波到明媒正娶的漫长过程;他们之间也存在着诸多的磨擦和矛盾;他们之间相互推动又相互制约;他们的故事是传媒业和中国市场经济发展过程中不可缺少的情节。     

(传媒产业+资本市场)-风险=互动双赢(二)

三、资本注入传媒业分析 （一）资本注入传媒市场历程 尽管有诸多的政策障碍和投资风险,然而,开放的中国已经无法阻止外资的渗入,在媒体领域也是一样。最先进入中国传媒业的外资是IDG（国际数据集团）。1980年9月13日,IDG与我国合资成立中国计算机世界出版服务公司。它是国内第一个也是目前惟一一个经国家批准的合资出版公司。当时,麦戈文（IDG总裁）在合资公司中占了49％的股份。10几年后,其他一些国际传媒集团才开始陆续对中国的传媒业有所动作,如新闻集团、时代华纳公司、迪斯尼公司、贝塔斯曼集团、维亚康姆集团等等。 （二）主要注入方式 业外资本进入传媒业的方法主要有以下几种: 1、合作经营,以资金的注入换取新闻媒体转让一定时期的广告经营权、发行权等,分享广告和发行的利润。最初媒体与资本的合作主要采取这种方式,     

为中小商户量身订做——EPSON EPL-N6100黑白激光打印机

8月8日，Sun公司企业信息化解决方案研讨会在北京举行，这是Sun公司首次在北方地区针对制造业举行的大规模的企业信息化解决方案研讨会，目的在于推动Sun企业e化产品、技术与服务，以及基于Sun平台的信息化解决方案在制造行业的广泛应用，帮助中国企业实现完全e化。     

防伪税控系统即将重启--EPSON针打荣膺指定用机

记者周冰 作为“金税工程”四大子系统之一的增值税专用发票防伪税控系统即将于2002年春节后重新启动。据了解,凭借在针打市场的一贯杰出表现,国家税务总局已经选中EPSON LQ-670K T作为两款指定用机之一。 增值税收入占我国年税收总额近50％的份额,但是,建立在传统手工基础上的旧有税收征管方式,无法从根本上解决全国增值税专用发票伪造、虚开、骗抵等问题。只有借助信息化网络及相关设备,全面创新税收管理办法,才是真正解决之道,“金税工程”的目的就是为了全面解决我国税收征管中的一系列问题。在这一庞大系统工程的实现过程中,数字加解密技术是一个关键。EPSON针式打印机不但能够毫无障碍地实现该技术,还能够充     

富士施乐开创未来打印新理念

日前,为不断满足企业客户对网络化、智能化的高速生产型打印系统的迫切需求,全球领先的文件处理专家——富士施乐隆重推出了全新的DocuPrint 2000 EPS系列企业打印解决方案。该系列产品不但可以完全胜任用户对大负荷、高速高质、集中处理文档的需求,而且着力增强打印任务的流程管理和相关文档的存储分发,尤其适合事务型文件处理和出版环境。DocuPrint 2000 EPS系列产品由每分钟75页到180页的DocuPrint75/90 EPS、DocuPrint 100EPS、DocuPrint 135 EPS和DocuPrint 180 EPS等家族成员组成,以其卓越的速度、模块化设计和优异的图像质量,成为制作月度结算单、商务票据、手册和直邮信件的得力工具。 作为世界上最先进的单页纸激     

OKI：注重服务

OKI是世界上掌握打印机核心技术的少数厂家之一.目前,OKI在票据机市场占有30%以上的份额.OKI的5330SC目前仍是票据机打印仿真标准之一.     

星美传媒进军数字电视

本月视点:星美传媒进军数字电视产业长风通信(000892),深圳A股上市公司,主营业务为通信终端、通信设备等。其大股东为星美传媒。星美传媒是集内容提供、节目发行与交易、技术支持、电影院线、影视基地为一体的大型民营传媒业巨头,其掌门人为覃辉。目前,星美传媒在制作方面,已拥有星美影视文化传播公司、星美东方电视艺术公司、华夏文化传播公司、飞腾制作有限公司等四大影视节目制作公司,拥有3000部电影、6000部集电视剧和其他影视节目的版权、特许放映权和特许销售权。在传输方面,其拥有卫星通讯网络与监测系统,能实时传输数字音视频信号,…     

“凯利门”升级BBC“引火烧身”

凯利事件对BBC来说最具杀伤力的是其消息来源单一，可信度有折扣。如此重大的新闻，BBC在操作中居然只根据单一消息来源就做出判断向全球播发，确实有悖新闻的真实性原则     

论我国运动员人力资本的形成和特征

通过划分人力资本形成、人力资本自身和人力资本的效果,从形成过程来阐述运动员人力资本的界定,并在此基础上分析了运动员人力资本的产权特征和专业性.提出现阶段必须考虑运动员人力资本的现状,通过产权完善和战略选择处理好运动员人力资本问题.