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浅议知识型员工管理 总被引:1,自引:0,他引:1
贾文芳 《胜利油田师范专科学校学报》2004,18(3):68-69
知识型员工在企业尤其是高科技企业中发挥的作用越来越大,加强知识型员工的管理非常重要。知识型员工具有独立性、创新性、清高性、流动性、成就性、复杂性等特点。结合这些特点,企业对知识型员工的管理须做到:不拘一格,吸收最优秀的知识型人才;提供自主的工作环境,使知识型员工能够创新;强调以人为本,对知识型员工实行分散管理;实行弹性工作制,使知识型员工工作方式灵活,创造良好的软环境,为知识型员工的成长创造条件。 相似文献
92.
我国中小学校弹性工作制的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
中小学校弹性工作制是对现今坐班制的另一种合理有益选择,采用弹性工作制能有效解决部分学校制度建设与质量管理的矛盾,也能有效安抚教师失衡心理。研究表明,教师对富余时间处理的心理期望,以及教师对当下坐班制不太高的满意度,为弹性工作制提供了生存空间和实施条件。 相似文献
93.
张文娟 《绵阳师范学院学报》2011,30(1):49-51,59
随着《双面胶》和《蜗居》的热播,华裔女作家六六的小说受到了广大读者的认可与关注,对现代知识女性在都市中的生存状态与所面临困境的展现成为了其小说的显著特点。与此同时,六六小说中对于女性命运的描写和表达,也体现了文学对社会现实的介入力量,反映作家对当代知识女性群体认知上的价值立场和文化观念,这种无意识的心理通过作家的创作体现出来。 相似文献
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六六电视剧作品多从女性视角出发,以敏锐的嗅觉和细腻的观察力捕捉当前社会环境中女性外在的生存压力和内心的纠结,在对女性特征的阐释、女性困境的反思、女性出路的摸索过程中,清晰地凸显出当下中国女性情感生存的困境和悖论。 相似文献
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3月8日是国际妇女节,又称三八节、妇女节、三八国际妇女节。是世界劳动妇女为争取和平、民主、自由、妇女解放而战斗的节日。1909年3月8日,美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和美国纺织、服装业的工人举行大规模的罢工和示威游行,要求增加工资、实行8小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争,充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应。1910年8月,在丹麦首都哥本哈根召开的国际社会主义者第二次妇女代表大会上,德国著名的社会主义革命家 相似文献
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有人说:选择了教师就选择了奉献,选择了班主任就选择了牺牲。可见,做教师难,做班主任更难。因为在新教育管理理念中,班主任工作已不是个人或者学校的问题,而涉及到学校、家庭、社会等方方面面,受到诸多方面的关注和监督。班主任工作事务越来越多,做事越来越细,担子越来越重。而传统的班主任工作都是由一人承担,班主任更是不堪重负。 相似文献
98.
2003年起,研修中心根据教师进修学院“服务课改,服务校本教研”的要求,下沉工作重心,实行“三、二工作制”,促使教研人员必须始终置身于教学一线的真实情境中,深刻地体验课堂,真切把握教学实际中的问题、困惑和需求,使区域教研具有真正的实践活力而有所作为。 相似文献
99.
100.
杨昕蔚 《佳木斯教育学院学报》2012,(8):57-58
本文试图通过当代著名女作家六六的长篇小说,结合作者本人与时代背景,由人物形象塑造、语言特点、题材视角诸方面进行其小说文本的解读与创作特色探析,展现六六不同于以往女性作家的独特视角。 相似文献