大学毕业生就业中的法律问题及其对策

大学毕业生就业工作日益市场化,但就业市场机制尚不健全,毕业生与用人单位相比处于弱势地位,就业过程中法律问题较多,合法权益易受侵害.在培养适应市场需求、能够为自己择业选择负责的毕业生之余,更需要建立起国家宏观调控、政府监管、市场主导、高校辅助的和谐就业体系,从而实现毕业生和谐就业.     

专利实施与产业化问题初探

创新是一个国家、一个民族不竭的智力资源,产权化的知识更是一个国家、一个企业的核心竞争力之所在,只有充分挖掘专利技术的潜力,通过专利实施与产业化,才能实现产业升级和结构调整.本文从我国当前的专利发展情况和专利实施与产业化的现状出发,分析了造成专利产业率低的专利、政府、企业、中介机构和融资渠道等因素,提出了推动专利实施与产业的对策思路.     

论新形势下我国民营企业人力资源管理

在人才资源是第一资源已被广泛接受的今天,如何合理、有效地管理人力资源,已成为摆在每一个民营企业面前的首要任务。针对目前我国民营企业人力资源管理的现状,在找出问题的同时,提出了加强民营企业人力资源管理应采取的对策和措施。     

涉农知识产权产业化面临的问题及其根源分析

“三农”问题尤其是农业问题的解决理所当然还要靠科技,同时也更需要科技推广。而我国目前的农业科技推广还存在诸多的问题,尤其是涉农知识产权的产业化过程。通过对各种问题进行归整并分析问题存在的根源,提出相应的对策。     

浅谈高校内审工作存在的问题和对策

高校内审工作的起步较晚,以财务收支审计为主,审计面不宽。面对高校内审工作的现状和存在的问题进行了一些浅析,归纳出目前高校内审工作普遍存在的九大问题,并就解决这些问题提出了相应的对策和思路。     

问题意识与大学生创新精神的培养

问题意识是创新人才最重要的心理品质。文章对大学生的问题意识现状作了调查分析,剖析了问题意识缺失的主要原因,并探讨了培养大学生问题意识的途径。     

乡村规划设计中的几点思考

当前,新农村建设已进入了一个崭新的时期,乡村规划的地位和作用显得越来越重要。但由于乡村规划的长期缺失,使得人们的认识存在许多的不同。正确认识乡村规划设计的工作实际,有助于乡村规划设计的健康发展。     

广东科技型中小企业融资存在的问题、成因及对策研究

阐述广东科技型中小企业在生产经营中存在的融资问题,主要是外源性融资渠道不畅、融资不足,并深入剖析融资问题出现的成因,包括企业的内在因素和外部环境条件因素,在研究分析的基础上,提出解决好广东科技型中小企业融资问题、促进技术创新能力提升的对策和建议。     

股权结构与绩效关系研究评述

学术界对股权结构与绩效关系的研究是基于对代理问题的探讨。本文分别从第一类代理问题和第二类代理问题出发,阐述了股权结构与绩效关系研究的理论基础,指出现有的实证结论并未能对其中任一理论给出有力支撑,并指出这可能与学者们采用不同的研究样本、不同的研究方法有关,如果能够找到新的可靠方法来进行相关实证分析,将会取得重大突破。