高校安全保卫人员工作压力现状及形成因素研究

通过对安徽省6名高校安全保卫人员进行个别访谈,调查研究高校安全保卫人员工作压力现状及形成因素。研究发现:高校安全保卫人员普遍存在较大工作压力,其中职业认同、工作负荷、职业发展、经济压力等是形成其工作压力的主要影响因素。     

高级职称养老金倾斜政策实施10余年后即将被暂停

每年企业退休人员基本养老金上调时,具有高级职称的人员通常都能获得倾斜,额外增加一定的养老金。在一些地区,这一惯例已连续实施10多年。近日,记者从有关部门获悉,今年这一养老金倾斜政策将暂停。     

从审计人员素质看内部审计如何增加组织价值

组织内部审计的根本落脚点在于为组织增加价值,提高组织经营效益。落实内部审计基本职能,转变内部审计观念,注重审计机构人力资源工作,改进和创新内部审计方法等途径是实现这一目的的有效方法,而一切方法的实践最终有赖于从业人员自身素质和职业素养的提升。通过论证内部审计为组织增加价值的必要性和可行性,提出实践中应着眼于内部审计人员的素质提升,从而提高内部审计效率和质量,充分挖掘内部审计的增值潜力,发挥内部审计对组织的"造血功能"。     

常州：创业带动就业1．6万人

就业是民生之本。今年以来,常州以创建国家创业型城市为目标,全面推进创业带动就业工作。全市共有9329人参加创业培训,扶持创业3124人．创业带动就业1．6万人。全市新增就业岗位15．7万个,新增就业人数8．7万人,下岗失业人员实现再就业4．3万人,其中困难群体就业0．9万人,年末城镇登记失业率控制在4％以内。     

趣味阅读：人人都会做的12种梦

美国心理学家和梦境研究人员帕特里夏·加菲尔德断言,不论我们是谁、从事何种职业、在哪里生活,都会做12种基本的梦,她将其称之为“普遍梦境”。     

浅谈农机作业人员的安全与监督

农机作业人员包括农机驾驶、操作人员和管理人员。驾驶和操作人员的安全与监督是根据农机作业中驾驶员和操作人员的生理、心理特征,以及驾驶、操作技术要求,应用社会人际关系理论和法制观念,而进行的科学文化、道德修养,道纪守法和操作技能等方面的训练、教育和监督。     

长春应化所荧光/磷光混合型白光OLED研究获进展

<正>中科院长春应用化学所马东阁研究组在荧光/磷光混合型白光OLED研究方面取得新进展:研究人员将具有较高三线态能级的蓝色荧光材料掺杂到双极共混主体材料中,在荧光和磷光发光层之间不加中间层就制备出高性能混合型白光OLED。这种不含中间层的混合型OLED结构比较简单,不但发光效率     

老鼠也会后悔

后悔可不是人类独有的情绪。英国新一期《自然·神经学》杂志刊载报告说,研究人员首次发现,老鼠在作出错误决定以致错过美食后,也会表现出后悔情绪,且会影响它随后的决定。     

浅谈如何解决创业培训工作中存在的问题

随着SYB创业培训工作在全国的全面启动和国家小额贷款政策的扶持,为有志于创业的人们解决了创业初期所遇到的创业知识的欠缺和资金不足等问题,同时探索出了一套以培训促就业,以创业带就业的就业促进模式。通过培训实践,参训学员普遍反应良好,认为很有实用价值,因此抓好创业带动就业意义十分重大。     

流浪乞讨人员救助站运行现状的探析——基于广州市救助站的实证研究

本文通过对广州市救助站进行实地调研,综合运用了文献法、访谈法、实地观察法、参与式研究、案例研究,探讨"收容转救助"十年来救助站的运行情况。调查发现救助站的基础设施较完善,管理较为宽松和人性化,受助者与管理人员关系和谐。但是,存在救助制度定位与现实中流浪乞讨人员的需求错位、对前来救助者身份甄别难的问题。对此,我们提出了相应的建议,政府的救助方式应有所创新,还要关注流浪乞讨人员的潜在需求,另外可以发挥民间力量的救助作用,共同来改善城市受助者的处境。