组织内部签字与审批的程序设置

设置签字和审批程序,是组织加强内部控制一个常用的工具性手段,通过这一工具的运用,可以加强不同岗位之间的内部牵制和监督,落实经济责任,降低运营风险。然而人们经常发现,尽管实施了一系列的签字和审批控制程序,却未能达到相关的目的。因此,需要对这一工具进行深入的探究和分析,提高运用的效能。     

非物质文化遗产传承人的保护与制度建设

传承人是非物质文化遗产的重要承载者和传递者,传承人保护制度是非物质文化遗产管理的核心内容之一。围绕非物质文化遗产的传承人保护制度建设,应该坚持认定制度与申报制度相结合,注意关注传承人队伍中的特殊群体,支持对民间信仰及其习俗的传承,并特别重视传承环境的建设,以此促进非物质文化遗产的有效保护和民族文化事业的健康发展。     

论地方高校在非物质文化遗产传承中的作用——以青岛地区为例

非物质文化遗产是各族人民在长期的历史发展过程中,以口头传播或言传身教等非物质形式流传下来的宝贵的精神财富,是一个地域、一个民族历史的记忆和智慧的结晶,和文化遗产一起构成民族传统文化的大厦。目前,受市场经济发展的影响,一些非物质文化遗产的传承处于难以为继地步。地方高校作为文化传播和学术研究的重要阵地,应当积极主动地担负起传承非物质文化遗产的重任。     

天地人和 创新工会工作

企业工会作为企业内部的一个群众性组织,应积极参与和推动责任文化落地生根。这既是责任,更是工会工作的一个创新之点。     

交通企业内控问题及改进措施探析

企业内部控制要素及目标 一、内部控制构成要素。根据美国COSO报告对内部控制基本要素的定义,内部控制要素包括内部环境、风险评估过程、控制措施、信息与沟通以及监督检查五个要素。     

加强思想政治工作提高职工凝聚力

市场经济的发展促使了人们多元化的思想价值观念,所以企业职工的教育与思想,在适应新时期的思想工作要求的基础上有所创新,要切实做到与时俱进。在完善企业内部改革的境况下,加强员工的竞争意识,提高员工的工作积极性,提高企业的保障制度,以期有效的提高职工凝聚力。     

我国企业内部控制的现状及改进建议

内部控制的涵义 内部控制是指一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。     

优秀的工会文书工作应具备的能力探讨

随着社会发展形势的日趋复杂化。尤其是劳资关系的深刻变化,推动了企业内部产业结构、组织结构和人员结构发生大幅度调整,这给企业工会工作带来了新的挑战,与此同时．工会文书工作的外部环境和内部环境的深刻变化也推动着工会文书工作进行相应的调整。文书工作是企业行政工作的重要内容,优秀的文书工作水平对促进工会工作正常开展和办公室工作规范化有着不可或缺的基础性作用。     

如何完善事业单位内部控制制度的探讨

建立健全完善的内部控制制度对行政事业单位及各级管理部门保护本单位财产的安全完整,保证会计资料的正确性和可靠性,保证国家财经纪律和本单位所定方针、政策的贯彻执行具有重要意义。不断完善内部控制制度,可以防范舞弊,减少损失,提高财政资金使用效益,也能够为审计工作开展提供一定帮助。     

如何做好企业内部思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是解决人们思想观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。企业坚持以人为本的思想,本质上就是怎样宣传群众、教育群众、引导群众和提高群众的工作．如何坚持开展思想政治工作实质就是怎样激发职工,调动职工队伍的积极因素,化消极因素为积极因素,变被动为主动,为企业生产建设注入“精神催化剂”。那么,企业坚持开展以人为本的思想政治工作的主要任务是什么呢？它主要应表现在以下几个方面的工作：