我国一流大学内部治理结构特征比较研究

大学内部治理结构对一流大学的建设目标具有决定性作用,以往的研究多根据思辨和经验进行论述。通过对41所列入一流大学建设高校的建设方案进行分析,根据各关键词出现的频次,发现章程具有统领性地位,政治权力、行政权力、学术权力和民主权力四种权力之间正在形成新平衡,行政权力和学术权力的重心都在分权和下移。本研究认为,在建设方案中关于内部治理结构的设计基本符合我国大学组织建设的规律。     

从邯郸农行特大窃案谈银行内部控制建设

商业银行内部控制是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。健全完善银行内部控制对于实现银行健康发展,提高经营管理效率,维护资产安全管理,有效遵循法律法规等至关重要。从邯郸农行特大窃案这个典型案例,我们可以看出银行内部控制所存在的缺陷对银行经营目标、资产安全等方面造成的不利影响。因此,我们应当采取有效措施完善银行,尤其是基层银行内部控制建设。     

发挥主要国际组织在全球抗疫中作用的政策建议

新冠肺炎疫情给全世界造成了巨大损失.为应对来势汹汹的疫情,全世界正在与之抗争.在此过程中,全球主要国际组织,比如联合国、世界卫生组织、世界贸易组织等在抗击疫情中发挥了重要作用.文章梳理和分析了这些国际组织在抗击疫情中的良好做法和实践.在此基础上,提出这些国际组织在全球抗疫中如何更好地发挥作用.这些政策建议包括:支持联合...     

浅谈货币资金的内部控制

货币资金是企业流动性最强、控制风险最高的资产,是企业生存与发展的基础.任何一个企业要想长盛不衰、傲大做强,则必须要有一个好的内部控制.文章论述了必须加强对企业货币资金的管理和控制,提出了建立健全货币资金内部控制以确保经营管理活动合法而有效.     

企业组织创新的动力系统研究

构建了企业组织创新的动力系统,将企业组织创新的动力划分为企业组织创新的内部根本动力、内部直接动力、外部直接动力和外部间接动力四类,全面阐述了企业组织创新动力的内容.     

高新技术企业融资困境的深层思考

发展高新技术企业对经济结构调整和产业结构升级具有重要意义.但高新技术企业高投入、高风险、高收益的特征使其发展面临严重的资金短缺约束.从信息不对称和风险分析入手,提出从信息识别、融资方式创新、融资机构创新、信用体系建设和风险规避等角度缓解高新技术企业的融资困境.     

联盟中隐性知识转移、联盟控制方式与企业内部创新

提出联盟隐性知识转移、联盟控制方式与企业内部创新的分析模型：虽然契约控制也会对隐性知识转移产生作用,但其效果并不理想,隐性知识转移与创新更多地依赖于社会控制方式;两种联盟控制方式在联盟的不同阶段表现出不同的关系,在联盟的初始阶段,两者表现出互补关系,这一阶段对应于显性知识转移,在联盟的高级阶段,两者表现出相互替代关系,这一阶段对应于隐性知识转移与创新。     

构建中小企业内部控制框架的思考

中小企业内部控制的目标是保证财产物资的安全完整和会计信息的真实可靠。应由政府宏观指导制定内部控制标准,定位于内部控制结构模式,逐步向合规性和效益性双重注重的内部控制框架过渡。其间要加强企业控制环境建设,构建严密的企业内控体系,设计并执行严密的会计制度,强化企业内部监督。建立风险评估机制。     

高职院校内部治理中教师权威弱化的影响因素与提升策略——基于8所高职院校调查

调查显示当前高职教师权威弱化现象较为严重,其主要原因是受学生课堂行为失当、教师职业精神消解、制度机制保障不力、尊师重教文化滑落等因素影响。这些因素的产生与高职内部治理目标异化、治理结构失衡、治理制度缺陷、治理文化缺位等方面存在关联性。基于此,文章从高职内部治理改革角度,提出了改善学生课堂行为、重塑教师职业精神、完善制度机制保障、弘扬尊师重教文化等基本策略,以促进高职教师权威提升。