高管学术经历与企业成本粘性

以2008～2018年全部A股制造业行业上市公司为研究样本,实证分析了高管学术经历对企业成本粘性的影响。研究结果发现,高管学术经历能够显著地降低企业成本粘性;进一步从企业的内外部环境角度出发,证明了管理者乐观预期和代理成本的降低是高管学术经历影响企业成本粘性的重要作用机制。同时,高管科研机构学术经历对企业成本粘性的抑制作用最强,高校学术经历次之,而科研协会学术经历并没有发挥显著的抑制作用;此外,研究还发现,拥有高层次学术经历的高管对企业成本粘性的抑制作用更为突出。     

混合共同担保中内部追偿权的问题研究

混合共同担保人之间可否行使追偿权存在着不同的裁判立场,而裁判观点的背后反映着追偿权存否的法理之争。肯定说的理由与具体论证进路均有失妥当,而否定说既符合平等公正、自己责任原则,又契合《民法典》第392条和《担保制度解释》第13条的文义解释、体系解释、历史解释与目的解释。基于此,应当认为混合共同担保中内部人之间无相互追偿权。     

关于蒙牛公司成长性的实证应用研究

成长性作为企业努力追求的目标之一,一直是理论界关注的焦点,然而目前某些本来具有良好成长性的企业会突然面临现金短缺的危机。笔者以企业融资结构理论为基础,以高速成长型企业蒙牛公司为例。运用一种有效的财务计算方法,既能有效预测企业的成长速度,又能帮助企业克服因高速成长所带来的现金短缺问题。     

高校建设投资的风险意识与内部控制

教育筹资多元化政策为高校建设与发展带来了充沛的资金来源,一时间,利用银行信贷资金进行负债项目投资是许多院校的共同选择.随着各种筹资的到位以及投资项目的全面铺开,项目及财务风险亦随之而来.构建内控体系,强化内部控制,可有效地规范项目管理,监控项目实施过程,防范和化解风险.     

新课程改革的内部障碍与突破

新课程改革在推行过程中遇到了很多阻碍,本文着眼于课改内部,从理论基础的选择与建构、话语的批判与扬弃、路径的施行与创设、变革传统的适切与发展等方面,分析了影响课程向较深推进的问题和可选择路径,以期从根本上解决课改内部障碍问题,寻求课改有效实施的最佳出路.     

内部控制的创新及其对审计工作的影响

内部控制的创新体现在内容不断丰富、目标逐渐拓展,对风险的认识不断深化,更关注整体和内控的外延在延伸,相应地会影响审计的范围和审计责任以及促使审计业务流程的转变。     

基于内部EEPROM的计时器设计

给出了一种基于STM8S003F3单片机内部EEPR O M电子计时器的设计方案。利用单片机STM8S003F3内部定时器进行走时,由其内部EEPROM记录断开和闭合的时间数据。当时钟断电或异常复位重新运行后,系统从内部EEPROM读取时间数据,从而能够按断电或异常复位之前的时间间隔继续运行,避免了重新设置。     

浅探高校内部审计创新

高校内部审计由于受审计人才、机制、职业特点与习惯的制约 ,影响其创新。高校内部审计应在领导的重视下 ,通过提高素质 ,加强部门配合 ,实现内部审计观念、目的、工作方式等的创新。